マネージドラーニングサービス
学習プロセスのどの段階にあっても、アクセンチュアの専門知識、テクノロジー、リソースを活用して、学習プログラムを迅速かつ大規模に提供・管理できます。
テクノロジーの進化に伴い、企業の競争力を維持するには、継続的に従業員のリスキリングとスキルアップを図る必要があります。組織全体の学習管理は複雑な作業ですが、ROIを測定可能な形で達成することはさらに大きな課題となっています。
データ
92%
従業員が生成AIやエージェント型AIに対応できるよう支援するために人材戦略を変更した経営陣の割合
44%
現在の生成AIへの投資のうち、人材とスキルの開発に割り当てられている割合
3.3倍
最も成熟した運用プロセスを有する組織では、価値の高い生成AIユースケースのスケールアップに成功する可能性が3.3倍高くなっています
対策
学習プログラムを計画、優先順位付け、実行する際にデータ分析とインテリジェンスを適用して、組織と個人の両方の目標をより効果的に達成します。
学習管理システム（LMS）と学習体験プラットフォーム（LXP）全体にわたるスケーラブルなプログラムの管理を簡素化します。必要なときに必要な場所で、グローバルリソースと24時間サポートを正確に提供します。
リアルタイムのデータとインサイトで進捗状況を追跡します。学習の質、反応性を継続的に改善し、フィードバックを得ながら、学習の効果を高めます。
