アクセンチュアは皆様の個人データをどのように、及びどのような法的根拠で処理するか?
アクセンチュアは、以下の目的及び以下の法的根拠により皆様の個人データを利用します。
目的 | 法的根拠 |
---|
応募されている役職及び将来想定される役職と皆様の雇用適合性を評価するため。 | 現在及び将来における役職のためにアクセンチュアが適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
応募管理、及び採用前又はオンボーディング時の活動の実施のため。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員の募集及びオンボーディングを行うという正当な利益のため。 |
AIを活用したサポート機能(会議進行、会議の要約やインサイト集約、メールの内容提案など)を含む、皆さまとのコミュニケーション円滑化のため。 | 組織内及び皆様との適切なコミュニケーションを確保するアクセンチュアの正当な利益のため。 |
管理業務(例:面接関連費用の払戻し)のため。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
データ分析を行うため(AI、例えば機械学習の使用を含む可能性があります)。これには、アクセンチュアの応募者プールを分析して、どのような人材がアクセンチュアに応募しているのか、及びどのように優秀な人材を引きつけ維持するかをよりよく理解するとともに、大量の応募があった際におけるスクリーニング及び募集を支援する(最終的な採用の判断のためではない)ことが含まれます。 | アクセンチュアが人材募集過程を継続的に向上させるという正当な利益のため。 |
特定の仕事への適合性を評価したり、将来におけるパフォーマンスを予想したりするために、候補者のデータを分析するなど、候補者のプロファイルを構築するため。候補者の選定及び採用の決定は、アクセンチュアの採用担当者により審査及び実施されるものであり、アクセンチュアの採用担当者の審査を経ることなく候補者に関する決定が自動的になされることはありません。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
場合により、追加の採用担当者及び採用マネジャーによる審査のため、オンライン面接と評価を写真撮影、録画、および/または文字起こしすることがあります(AIによるサポート機能を含む場合があります)。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
皆様が当社のキャリアWebサイトまたは他のアクセンチュアのWebサイト/ツール等に登録した場合、当社は、今後募集するアクセンチュアの役職、今後開催するイベント及びその他皆様のお好みに合わせた関連情報に関するメール案内送信のため、皆様をデータベースに登録します。なお、皆様は、アクセンチュアのマーケティング・コミュニケーションに関し、いつでも配信停止することが可能です。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
当社の採用システムにおいて皆様により提供された連絡先情報、学歴データ、職歴データ、応募情報、及び履歴書などすべてを皆様のご関心に合わせた最新の募集職種情報を皆様に通知するために当社が運用しているサイトである「アクセンチュア・タレント・コネクション」その他アクセンチュアが利用している類似の採用システムへ転送します。 | アクセンチュアが現在及び将来における役職のために適切な従業員を募集し確保するという正当な利益のため。 |
法的に要求される報告及び法的手続きへの対応のため。 | 法的義務の遵守のため。 |
上記の表の中で、当社が一定の目的との関係で正当な利益を有しているとの説明がされている点について、当社は、皆様の潜在的な利益、基本的な権利及び自由並びにそれらに対する当社の処理活動の影響を検討しました。当社は、処理の目的、皆様のデータの安全及び当社と皆様のこれまでの関係性を考慮したうえで、皆様の利益、権利及び自由を当社の利益と比較衡量しました。当社は、比較衡量の結果及び当社が皆様に対して透明性のある方法で当社の処理活動について情報提供するよう努めていることを根拠に、当社による皆様のデータの処理により皆様の利益、権利及び自由が重大な影響を受けるものではないと考えています。
当社は、上記の表に記載された目的のために、また適用法の下で皆様の事前の同意の取得が義務付けられている場合は皆様の事前の同意に基づき、皆様の個人データを処理します。
当社のいずれかのツール上で当ステートメントについて受諾することを求められた場合、法令により個人データの処理に同意が必要な国々においてのみ、かかる受諾により、皆様は、個人データの処理について同意したものとみなされます。その他の国々においては、「受諾」や「同意」ボタンをクリックすることにより、プライバシー・ステートメントを認識したとみなされるのみです。
アクセンチュアは、皆様の個人データを本人材募集・採用プライバシー・ステートメントに列記された目的と矛盾する目的のためには使用しません。ただし、かかる使用が法令によって要求若しくは許可される場合、又は皆様自身の絶対的な利益になる場合(例:医療的な緊急事態)はこの限りではありません。