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アクセンチュア(グローバル)
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Japan
アクセンチュア社員発信のキャリアブログです。働く社員の仕事や日常、 キャリアアドバイス、コンサルタントやエンジニアやデザイナーによるビジネス事例、 アクセンチュアの制度や働き方について紹介します。
注目記事
JULY 22, 2020
なぜアクセンチュアで働くべきかー。社員の働きやすさを追求した制度から業績・受賞情報まで、私たちの強みをご紹介します。
MARCH 29, 2024
大手戦略ファームなどを経てマーケティングアドバイザリーとして働く社員が、アクセンチュア ソングの魅力を深掘りします。入社後すぐに担当したグローバルプロジェクトの海外出張の様子も、写真付きで紹介します。
FEBRUARY 01, 2023
プロジェクトを円滑に進めていくには、お客様との継続的な信頼関係構築が非常に重要です。本ブログで、本領域をカバーするアカウントリード職で働く社員を紹介します。現在、子育て中の社員が仕事と育児の両立についても触れています。
DECEMBER 06, 2023
アクセンチュアへの転職によってキャリアや生活、考え方がどのように変わったのか、得たもの・捨てたもの・変わらず持ち続けたいものという3つの視点でお話しします。
APRIL 8, 2024
関西オフィスを中心とした西日本の「人と組織の拡大」をミッションとした様々な業務に携わっています。今回はアクセンチュアが経営戦略として掲げる「インクルージョン&ダイバーシティ」の取り組みを紹介します。
JANUARY 26, 2024
採用イベントなどでよくご質問いただくアクセンチュアの研修制度(経験者採用向け)について人材開発担当がご説明します。経験者採用で入社された皆さんが入社後にどのように成長していくのかご紹介します。
DECEMBER 05, 2023
2022年に外資系ソフトウェアベンダーからアクセンチュアへ管理職として転職した女性社員が、候補者の方に向け、転職時に受けたサポートや現在の働き方についてご紹介します。
OCTOBER 27, 2022
こんにちは!2022年5月に第二新卒で入社し、小売・製造業のお客様の社内システム開発に携わっているRikakoです。今日は、IT業界未経験の私がどのようにしてアクセンチュアでのキャリアをスタートしたのかを誰よりも正直にご紹介したいと思います!
NOVEMBER 10, 2021
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。 初めてアクセンチュアへの応募を検討されている方、また複数回転職をされている方でも、正解のない転職活動に戸惑い、悩みながら活動をされていらっしゃる方が多いのではないでしょうか?
JANUARY 12, 2021
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。 アクセンチュアではここ数年、社員紹介や採用ページ経由での応募など、求職者の方が履歴書や職務経歴書を直接提出してくださるケースが増えています。
FEBRUARY 22, 2024
アクセンチュア ソングでマーケティングシステムコンサルタントとして働く社員が、複数回の転職を経てアクセンチュアを選んだ理由や業務のやりがいを紹介します。
JANUARY 23, 2024
ロケーション フレキシビリティ制度(フルリモートでの在宅勤務制度)を利用して山口県から働く男性社員が、制度を利用しようと思った理由、利用してよかったことなどをご紹介します。
NOVEMBER 21, 2023
『外資企業の福利厚生は、日系企業と比べると微妙』というイメージをお持ちの方も多いと思います。今回、アクセンチュアで福利厚生を担当する社員が、一部のメニューを利用した体験談を紹介します。
スキルや興味に合ったポジションを探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。
アクセンチュアでのキャリアにご関心をお持ちですか?ぜひ、キャリア登録をご活用ください。ご関心に合った募集ポジションの新着情報、選考会などの採用イベントのご案内をお送りいたします。