アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」
コンテンツ
コア・バリューに深く根ざす「人を活かす職場づくり」
アクセンチュアの課題意識
Project PRIDEが目指す姿
体制
実践
日本における数々の施策例
Project PRIDEの効果・実績
全社員調査「PRIDE サーベイ」結果より
86%
「プロフェッショナルに相応しいビジネスマナーを実践」
67%
「職場は、関心を寄せあい、誰もが安心して話せる雰囲気」
68%
「限られた時間で成果を出す意識が浸透」
63%
「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」
68%
「この会社で働いていることに誇りを感じている」