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Talents et organisation

Conduire le changement en déployant l'ingéniosité humaine

Passer d’expériences « always connected » à « omni-connected »

Vivre des expériences « omni-connected » permet de créer de la valeur pour l'entreprise.

Renforcer l’égalité

Nos expertises

Expérience employé

Proposez à vos candidats et employés des expériences exceptionnelles pour attirer les talents de demain et piloter la croissance.

Entreprise, leadership et culture

Définissez les valeurs et la raison d'être qui reflètent l'état d'esprit et l’identité de votre entreprise, son style de leadership et sa culture.

Organisation du travail et effectifs

Adoptez des méthodes de travail qui mettent les compétences, les capacités, l’Humain, le Machine Learning et l’IA au service de votre entreprise.

Noyau digital

Développez des capacités agiles qui capitalisent sur le cloud, l’automatisation, l’analytique organisationnelle et les sciences comportementales.

Agilité de l’entreprise et du changement

Opérez un changement transformationnel et atteignez vos objectifs commerciaux agiles avec rapidité, assurance et en passant à l'échelle.

Points de vue et analyses

Le bien-être au travail, moteur de croissance

Instaurez la confiance qui assurera le bien-être de vos salariés et dopera la croissance de votre entreprise.

Conseils d’administration 2.0

Les conseils d’administration surveillent de près la stratégie RH – une tendance accélérée par la pandémie.

Nos experts

Eva Sage-Gavin

Directrice Exécutive Senior – Talents et Organisation, Global Lead

Tim Good

Directeur Exécutif – Talents et Organisation, Lead Europe

Julien Fanon

Managing Director – Change Management, Europe Lead