Business Design Senior Analyst
Buscamos un/a Business Design Senior Analyst para liderar la gestión del canal online de uno de nuestros clientes del sector Retail & Moda. La persona será responsable directa de los objetivos de facturación del canal, tomando decisiones estratégicas y operativas basadas en métricas de negocio, rentabilidad y performance. Es un perfil cómodo trabajando con dashboards, proyecciones y planes de acción concretos 📈.
🔍 Principales responsabilidades
- Ser responsable del cumplimiento de los objetivos de facturación del canal online, con capacidad para anticipar desvíos y ejecutar acciones correctivas.
- Analizar de forma continua la performance del canal utilizando Power BI y Excel 📊, cruzando variables de negocio para detectar oportunidades de crecimiento y puntos de fuga.
- Tomar decisiones con criterio analítico, considerando rentabilidad, estacionalidad, márgenes y comportamiento de la demanda.
- Coordinar al equipo operativo 🤝, alineando su trabajo con las prioridades del canal.
- Presentar resultados, insights y propuestas al cliente de manera clara, respaldando cada recomendación con datos.
✅ ¿Qué buscamos?
- 3 a 5 años de experiencia en e‑commerce, performance marketing o gestión de canales digitales, idealmente en retail o moda.
- Perfil fuertemente analítico, con facilidad para interpretar datos, construir escenarios y traducir números en decisiones de negocio.
- Comprensión del P&L del canal online: márgenes, rentabilidad, estructura de costos y palancas de facturación.
- Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado y lectura fluida de dashboards en Power BI.
- Capacidad para coordinar equipos y comunicar resultados con claridad hacia el cliente 🗣️.
🛠️ Herramientas clave
- VTEX
- Power BI
- Excel
- Google Analytics
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Buenos Aires
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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