Skip to main content Skip to Footer

ЧЕЛОВЕК + МАШИНА

Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта

СОВМЕСТНАЯ РАБОТА И АДАПТАЦИЯ

Искусственный интеллект радикально трансформирует бизнес.
Вы к этому готовы?

Оглянитесь. Искусственный интеллект больше не научная фантастика, он уже среди нас. Это программы, понимающие наши потребности, производственные линии, которые «думают и действуют» в реальном времени, и роботы, реагирующие на изменения обстановки вокруг.
Передовые компании XXI века уже используют технологии ИИ, чтобы с их помощью быстро внедрять инновации и развиваться. Реальность проста: те, кто сумел правильно применить искусственный интеллект в своем бизнесе, могут вырваться вперед. Те же, кто пока игнорирует его возможности, будут терять позиции. На чьей стороне вы?

В своей книге «Человек + машина» руководители Accenture Пол Доэрти (Paul Daugherty) и Джим Уилсон (Jim Wilson) показывают, что основная идея смены парадигмы ИИ заключается в трансформации управления персоналом и бизнес-процессами компании — связанными как с инновациями, так и с повседневным обслуживанием клиентов или с производительностью каждого сотрудника. По мере того как люди и «умные» машины теснее взаимодействуют друг с другом, рабочие процессы становятся более гибкими и адаптивными, открывая возможности для изменений. ИИ меняет принципы работы компаний.

Книга, в основу которой положены опыт и результаты исследования 1 500 организаций, показывает, как компании используют новые возможности для совершения технологического прорыва с помощью инноваций и получения ощутимого бизнес- результата. Вы узнаете, что можете сделать вы для достижения аналогичных результатов. Книга описывает шесть смешанных видов деятельности человека и машины, которые необходимо развивать компаниям, а также включает «руководство для лидера» с пятью основными принципами развития бизнеса, основанного на искусственном интеллекте.

Эта информация – результат осмысления компанией Accenture возможностей искусственного интеллекта, ее знания отрасли, обширного опыта в области аналитики и технологий, благодаря чему клиенты компании уже сейчас получают преимущества от их использования в бизнесе. Практика Applied Intelligence помогает своим клиентам стать интеллектуальным предприятием путем трансформации всех аспектов бизнеса с помощью технологий искусственного интеллекта — от идеи до воплощения.

«Человек + машина» предлагает ряд сценариев, столь необходимых для успеха в новую эпоху ИИ.

Human + Machine: Celebrating Success

Human + Machine: Unleash the Collaborative Potential

Courtesy of Boxspring Media

Human + Machine: Interview with Paul Daugherty at the Alan Turing Institute

Huawei Connect 2018 - Activate Intelligence with Paul Daugherty

ВСЕ СРЕДСТВА АВТОРОВ, СОБРАННЫЕ ОТ ПРОДАЖИ КНИГИ, НАПРАВЛЯЮТСЯ НА НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ

В книге «Человек + машина» рассматриваются не только возможности, открывающиеся перед руководителями, сотрудниками и студентами в эпоху ИИ, но и сложности, с которыми они сталкиваются. ИИ обладает огромным потенциалом и предполагает радикальные перемены в ряде профессий. Это значит, что многим понадобится обучение, переподготовка и поддержка, чтобы соответствовать требованиям новых или трансформируемых рабочих мест. Авторы содействуют этому, направляя средства от продажи книги на финансирование образовательных программ и программ переподготовки, ориентированных на развитие навыков, необходимых в эпоху искусственного интеллекта.

ЧТО ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ

ПОЛ ДОЭРТИ

Пол Доэрти — директор по технологиям и инновациям компании Accenture. В ходе своей профессиональной деятельности он работал с тысячами бизнес-лидеров по всему миру, помогая им использовать современные технологии для трансформации бизнеса. Кроме того, Пол сыграл важную роль в том, чтобы бизнес Accenture отвечал стремительным изменениям в области технологий.

В зоне ответственности Доэрти реализация технологической стратегии и инновационной архитектуры Accenture; он также руководит исследовательской деятельностью Accenture, курирует венчурные проекты, область передовых технологий и экосистем. Многие годы он отвечал за исследования в области искусственного интеллекта, а не так давно создал новое направление бизнеса Accenture, занимающееся решениями на базе ИИ.

LinkedIn LinkedIn отправить по электронной почте Paul Daugherty. Открыть ссылку в новом окне. View Paul Daugherty's Bio. Открыть ссылку в новом окне.

#HplusM

О Поле Доэрти

Пол Доэрти — директор по технологиям и инновациям компании Accenture. В ходе своей профессиональной деятельности он работал с тысячами бизнес-лидеров по всему миру, помогая им использовать современные технологии для трансформации бизнеса. Кроме того, Пол сыграл важную роль в том, чтобы бизнес Accenture отвечал стремительным изменениям в области технологий.

В зоне ответственности Доэрти реализация технологической стратегии и инновационной архитектуры Accenture; он также руководит исследовательской деятельностью Accenture, курирует венчурные проекты, область передовых технологий и экосистем. Многие годы он отвечал за исследования в области искусственного интеллекта, а не так давно создал новое направление бизнеса Accenture, занимающееся решениями на базе ИИ.

Изучая компьютерную инженерию в Мичиганском университете в начале 1980-х годов, Доэрти прослушал также курс Дугласа Хофштадтера (Douglas Hofstadter) по когнитивистике и психологии. Именно этот курс зародил в нем интерес к вопросам ИИ, сохранившийся на протяжении всей его профессиональной деятельности.

Доэрти часто выступает с лекциями и публикует статьи о промышленности и технологиях в Financial Times, MIT Sloan Management Review, Forbes, Fast Company, USA Today, Fortune, Harvard Business Review, кабельной сети финансовых новостей Cheddar, Bloomberg Television и CNBC. Не так давно журнал Computerworld назвал Пола Доэрти одним из 100 лидеров в области технологий 2017 года за его исключительные лидерские качества.

Доэрти — горячий сторонник обеспечения равных возможностей и доступа к технологиям и компьютерным наукам. Он входит в наблюдательный совет организации Girls Who Code, активно поддерживает и помогает проекту Code.org. Получил награду Института женского лидерства, которую присуждают бизнес-лидерам, выступающим в поддержку культурного многообразия и улучшения положения женщин в корпоративной среде.

Кроме того, Доэрти занимает пост председателя совета директоров компании Avanade, входит в состав попечительского совета Музея компьютерной истории (Computer History Museum) и консультативного совета по информатике и инженерии Мичиганского университета.

Живет в Мейплвуде, штат Нью-Джерси, со своей женой Бет. У него четверо детей: Эмма, Джесси, Джонни и Люси, и все они прокладывают собственный курс к будущему взаимодействию человека и машины.

О ДЖЕЙМСЕ Уилсоне

Х. Джеймс (Джим) Уилсон возглавляет направление исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Свою профессиональную деятельность он связал с исследованиями и инновациями, курируя программы в Babson Executive and Enterprise Education, Bain & Company, а также в ряде коммерческих аналитических центров. Является соавтором книги «Новый лидер-предприниматель» («The New Entrepreneurial Leader»), где он впервые представил концепцию предпринимательского лидерства, разработанную им совместно с группой экспертов Бэбсон Колледжа.

LinkedIn LinkedIn ​отправить по электронной почте H. James Wilson. Открыть ссылку в новом окне. View H. James Wilson's Bio. Открыть ссылку в новом окне.

#HplusM

О Джеймсе Уилсоне

Х. Джеймс (Джим) Уилсон возглавляет направление исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Свою профессиональную деятельность он связал с исследованиями и инновациями, курируя программы в Babson Executive and Enterprise Education, Bain & Company, а также в ряде коммерческих аналитических центров. Является соавтором книги «Новый лидер-предприниматель» («The New Entrepreneurial Leader»), где он впервые представил концепцию предпринимательского лидерства, разработанную им совместно с группой экспертов Бэбсон Колледжа.

На протяжении многих лет Уилсон публикуется в Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review и Wall Street Journal. В своих материалах он уделяет много внимания тому, как «умные» машины могут повысить эффективность персонала. Его статьи были в числе первых публикаций Harvard Business Review на тему персональной аналитики, социальных ИТ, носимых устройств и естественных пользовательских интерфейсов.

Уилсон работал с государственными организациями, политиками, ректорами и руководителями бизнеса, помогая им в вопросах внедрения передовых технологий для расширения возможностей людей — от НАСА до Ассоциации игроков НФЛ.

Будучи страстным триатлонистом, Джим с радостью обучает друзей и членов семьи своим уникальным методам улучшения здоровья и физической формы с помощью велосипедных измерителей мощности, пульсометров и GPS-трекеров. Живет в Сан-Франциско с женой Сьюзан и двумя детьми, Беном и Брук.

«Человек + машина» предлагает ряд сценариев, столь необходимых для успеха в новую эпоху ИИ.

КУПИТЬ НА

СКОРО В ПРОДАЖЕ