ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Один из важнейших приоритетов Accenture на протяжении всей истории компании – внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.

Accenture Strategy формирует будущее наших клиентов, сочетая глубокие знания бизнеса с комплексным пониманием того, какое влияние окажут технологии на дальнейшее развитие отраслей и бизнес-моделей. Наш подход к решению вопросов цифровизации, конкурентоспособности, трансформации операционных и бизнес-моделей, а также развития персонала будущего, помогает нашим клиентам открывать новые источники роста бизнеса в цифровом мире.

Чем Вы будете заниматься?

  • Оценка текущего уровня зрелости ИТ-организации (ИТ-процессов, ИТ-компетенций, Модели принятия решений и пр.) с применением типовых рыночных методологий и проприетарных методологий Accenture
  • Оценка зрелости применения Agile
  • Бенчмаркинг текущего состояния ИТ, в т.ч. оценка ИТ-бюджета, оценка численности ИТ-персонала, сравнение со средними и лучшими показателями рынка.
  • Подготовка перечня мероприятий по повышению уровня зрелости ИТ, включая зрелость ИТ-процессов, развитие ИТ-компетенций, эффективность взаимодействия ИТ с прочими подразделениями компаниями
  • Подготовка рекомендаций по трансформации операционной модели ИТ (а также общей операционной модели компании), защита рекомендаций перед высшим руководством заказчиков
  • Анализ целесообразности перехода на продуктово-центричную модель организации, дизайн целевой операционной модели и процессов, разработка дорожной карты трансформации
  • Анализ модели работы с внешними подрядчиками и ИТ-поставщиками, разработка стратегии сорсинга
ПОДРОБНЕЕ


НАВЫКИ И ОПЫТ

Какие навыки и опыт мы ищем?

  • Опыт анализа и/или организации работы ИТ-подразделения в качестве внутреннего сотрудника и/или внешнего консультанта/подрядчика
  • Понимание типового набора процессов ИТ и лучших практик (внедрение ИТ-систем, эксплуатация и развитие ИТ-систем, Поддержка пользователей, Поддержка и эксплуатация ИТ-инфраструктуры, и пр.). Желательно наличие сертификатов ITIL.
  • Знание типовой ролевой модели (модели компетенций) ИТ и возможных вариантов организационных структур ИТ
  • Понимание различных методологий проектного управления и операционных моделей (waterfall, agile, SAFe, централизация/децентрализация, и пр.)
  • Хорошее понимание методологии Agile и подходов к масштабированию Agile в пределах организации (например, SAFe)
  • Понимание структуры ИТ-бюджета, типовых статей затрат, уровня ИТ-расходов по соответствующим статьям. Желателен практический опыт подготовки ИТ-бюджетов (фин.моделей) и их защиты.
  • Понимание структуры ИТ КПЭ,  сравнительных бенчмарков оценки эффективности ИТ-подразделения

Мы предлагаем:

·         Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;

·         Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;

·         Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;

·         Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;

·         ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);

·         Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;

·         Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;

·         Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;

·         Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;

·         Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;

·         Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.

Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities.

Равные возможности
Гражданство, возраст, пол, национальность, вероисповедание, семейный статус, состояние здоровья, участие в военных конфликтах, сексуальная ориентация, гендерная идентичность и генетические данные не служат препятствием к приему на работу.

При найме кандидаты не обязаны информировать о закрытой или снятой судимости либо аресте.

Accenture принимает на работу ветеранов, то есть мужчин и женщин, окончивших военную службу.

Информация в связи с COVID-19: безопасность и благополучие наших кандидатов, наших сотрудников и их семей по-прежнему являются главным приоритетом. До тех пор, пока не изменятся ограничения на поездки, интервью будут проводиться виртуально.

Жизнь В Accenture

Воодушевленно работайте в интересных вам областях, где ваши таланты ценят и развивают. Внедряйте инновационные технологии и реализуйте самые революционные проекты.

Рабочая обстановка

Работайте эффективно каждый день, применяя инновации во всех сферах профессиональной жизни.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучение и развитие

Непрерывно учитесь в наших учебных центрах, офисных классах, на онлайн-курсах и учебных платформах.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Просмотреть все

Подробнее об Accenture

Нас более 600,000 сотрудников, работающих в более чем 120 странах по всему миру. И мы умело сочетаем нашу непревзойдённую экспертизу с навыками в эпоху перемен, фокусируясь на проектах из более чем 40 направлений бизнеса. Движимые переменами, мы прорабатываем ценностные предложения для наших клиентов, сотрудников, акционеров, технологических партнёров и сообществ.

Просмотреть все

Оставайтесь на связи

Присоединяйтесь к нашей команде

Ищите вакансии, соответствующие вашим интересам и компетенциям. Нам нужны увлеченные, любознательные, творческие и целеустремлённые командные игроки.

Будьте в курсе всего нового

Знакомьтесь с полезными карьерными рекомендациями, мнениями инсайдеров и отраслевой аналитикой – и всё это подготовлено нашими сотрудниками.

Просмотреть все