ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Присоединяйся к нашей команде Intelligent Engineering Services, делай интересные проекты в области digital и омни-канальных трансформаций, участвуй в крупнейших программах для российских и международных компаний. Мы предоставим возможность применять самые новые технологии на практике и дружную команду профессионалов. С нами ты будешь выводить на рынок классные, реально работающие продукты, которыми пользуются миллионы!

Обязанности:

1.           Организация службы качества на проекте развития Digital с различными фронт-приложениям (web, mobile app, tablet) и развитой back-архитектурой(microservices, api, integration, ERP)

2.           Проработка и внедрение новой стратегии тестирования для развития Digital компонент архитектуры (основные приоритеты: TDD, раннее тестирование нефункциональных требований, автоматизация Quality Gates, А/B тестирование)

3.           Стратегия тестирования включает описание ролей, шаги процесса, создаваемые артефакты и их шаблоны, используемые инструменты и их конфигурация, разработка критериев и метрик для оценки качества продукта (совместно с Product Owner) и критериев успешности выпускаемой продукции

4.           Руководство командой тестировщиков (до 10 человек, различные подрядчики) в распределенных Agile командах (API тестирование, фронт, мобильная разработка)

5.           Руководство выделенной командой автоматизаторов (до 5 человек) по развитию платформы автотестирования (е2е сценарии) и нагрузочному тестированию

6.           Постановка задачи и проверка результатов автоматизации Quality Gates для DevOps платформы

7.           Обучение участников проекта современным подходам тестирования (Аналитики в части requirements testing, Разработчики в части Quality Engineering), обучение команды тестирования современным подходам и лучшим практикам в тестировании

8.           Идентификация корневых проблем, коммуникация на всех заинтересованных участников и рекомендуемые способы решения

9.           Выступления внутри компании, на конференциях и в блоге компании о методах современного тестирования, используемых инструментах и имеющихся наработках внутри компании

ПОДРОБНЕЕ


НАВЫКИ И ОПЫТ

Требования:

Опыт работы в тестировании от 5 лет, и от 2х лет в роли тест-лида или тест-архитектора

Опыт построения с нуля команды и процессов тестирования на крупном проекте: функциональное, интеграционное, регрессионное, автоматизированное, нагрузочное, тестирование безопасности.Опыт разработки тестовых стратегий, методологий и их имплементации в проектах, выстраивания релизного процесса с учетом ручного и автотестирования, выстраивания отчетности по тестированию для всех участников проекта;

Опыт разработки, поддержки и развития фреймворков и автотестов под различные платформы, инструменты и задачи: front, back, web, mobile, unit, БД SQL/noSQL, создание и хранение тестовых данных и результатов тестов, работа с тестовым окружением, параллельные запуски автотестов, автоматизированные отчеты, интеграция с системами баг-трекинга и тест-менеджмента);

Знание архитектурных принципов, ограничений и зависимостей для трех и более фреймворков автоматизации тестирования (Selenium, Cucumber, JBehave, Appium, Cypress);

Опыт организации и проведения нагрузочного тестирования: разработка профиля и методики тестирования, разработка скриптов и mock объектов, проведение испытаний, определение ботлнеков, подготовка отчетов по проведенным испытаниям, использование распространенных инструментов НТ (Jmeter, Gatling, Loadrunner);

Опыт организации и поддержки инфраструктуры автотестирования и нагрузочного тестирования (CI/CD, SVN/git, VM/cloud, *nix, контейнеры, мониторинг приложений и инфраструктуры);

Опыт ведения проектной деятельности, организации регулярной статусной отчетности для ИТ директора и представление ключевых проблем

Понимания принципов Agile, DevOps и знание фреймворков Scrum, Kanban, понимание принципов OKR

Желателен опыт в разработке автоматизированных тестов (Java, Python, Javascript)

Желателен опыт проведения аудита проектов по разработке и сопровождению ПО на уровень зрелости тестовых процессов

Желателен опыт работы с распределенными командами и опыт работы в консалтинге

Кандидат должен интересоваться современными подходами и инструментами в тестировании, участвовать в конференциях

Мы предлагаем:

•            Интересные и амбициозные проекты в интересах крупнейших компаний;

•            Работу по современным методологиям и фреймворкам (agile, scrum, safe)

•            Проекты с передовыми технологическими решениям и современной архитектурой приложений

•            Персональный план развития с возможностью участия в зарубежных тренингах и конференциях

•            Корпоративный iPhone/Samsung

•            Скидки на продукты партнеров;

•            Конкурентную заработную плату

•            ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет.

•            Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника.

•            Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год.

•            Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля.

•            Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг).

•            Возможность обучения и сертификации за счет компании, в том числе в зарубежных центрах Accenture.

•            Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

•            Бесплатные занятия йогой в офисе; психологическая, финансовая и юридическая консультации.

Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities.

Равные возможности
Гражданство, возраст, пол, национальность, вероисповедание, семейный статус, состояние здоровья, участие в военных конфликтах, сексуальная ориентация, гендерная идентичность и генетические данные не служат препятствием к приему на работу.

При найме кандидаты не обязаны информировать о закрытой или снятой судимости либо аресте.

Accenture принимает на работу ветеранов, то есть мужчин и женщин, окончивших военную службу.

Информация в связи с COVID-19: безопасность и благополучие наших кандидатов, наших сотрудников и их семей по-прежнему являются главным приоритетом. До тех пор, пока не изменятся ограничения на поездки, интервью будут проводиться виртуально.

Жизнь В Accenture

Воодушевленно работайте в интересных вам областях, где ваши таланты ценят и развивают. Внедряйте инновационные технологии и реализуйте самые революционные проекты.

Рабочая обстановка

Работайте эффективно каждый день, применяя инновации во всех сферах профессиональной жизни.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучение и развитие

Непрерывно учитесь в наших учебных центрах, офисных классах, на онлайн-курсах и учебных платформах.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Просмотреть все

Подробнее об Accenture

Нас более 600,000 сотрудников, работающих в более чем 120 странах по всему миру. И мы умело сочетаем нашу непревзойдённую экспертизу с навыками в эпоху перемен, фокусируясь на проектах из более чем 40 направлений бизнеса. Движимые переменами, мы прорабатываем ценностные предложения для наших клиентов, сотрудников, акционеров, технологических партнёров и сообществ.

Просмотреть все

Оставайтесь на связи

Присоединяйтесь к нашей команде

Ищите вакансии, соответствующие вашим интересам и компетенциям. Нам нужны увлеченные, любознательные, творческие и целеустремлённые командные игроки.

Будьте в курсе всего нового

Знакомьтесь с полезными карьерными рекомендациями, мнениями инсайдеров и отраслевой аналитикой – и всё это подготовлено нашими сотрудниками.

Просмотреть все