ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Один из важнейших приоритетов Accenture на протяжении всей истории компании – внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.

Accenture Strategy формирует будущее наших клиентов, сочетая глубокие знания бизнеса с комплексным пониманием того, какое влияние окажут технологии на дальнейшее развитие отраслей и бизнес-моделей. Наш подход к решению вопросов цифровизации, конкурентоспособности, трансформации операционных и бизнес-моделей, а также развития персонала будущего, помогает нашим клиентам открывать новые источники роста бизнеса в цифровом мире.

Чем Вы будете заниматься?

  • Анализ текущей ИТ-архитектуры Заказчиков, оценка уровня автоматизации по функциональным областям, оценка «уровня здоровья» текущих ИТ-систем, сравнение с лучшими практиками.
  • Подготовка заключения по текущему состоянию ИТ-архитектуры и его презентация руководителям высшего звена
  • Подготовка рекомендаций по развитию ИТ-архитектуры, включая вопросы замены ИТ-систем, целесообразности внедрения коробочных ИТ-систем и/или осуществления собственной разработки, подготовка короткого списка рекомендуемых систем/вендоров, оценка трудозатрат на внедрение и эксплуатацию, стоимости владения ИТ-системами
  • Подготовка дорожной карты развития ИТ-архитектуры
  • Рекомендации по целесообразности и практическому применению современных технологий – микросервсная архитектура, аналитические инструменты и AI, IoT, и пр.
  • Анализ и презентация релевантных примеров, международного опыта развития ИТ-архитектуры у схожих компаний
ПОДРОБНЕЕ


НАВЫКИ И ОПЫТ

Какие навыки и опыт мы ищем?

  • Опыт проектирования, визуализации, защиты общекорпоративной ИТ-архитектуры (функциональной, прикладной, технической архитектуры), управления ИТ-архитектурой
  • Опыт презентации архитектуры и вопросов связанных с развитием ИТ-систем/архитектуры руководителям за пределом блока ИТ (объяснение «понятным языком» специфичных ИТ-вопросов)
  • Опыт взаимодействия с «функциональными заказчиками» (руководителями, пользователями) в рамках развития общекорпоративной ИТ-архитектуры и функционала ИТ-систем
  • Понимание «типовой» функциональной и прикладной ИТ-архитектуры в отдельных индустриях (банки, страховые компании, розница, производство, добывающие предприятия, транспорт, и пр.), а именно – используемые прикладные ИТ-системы и их функционал, лидирующие поставщики ПО в рамках индустрии и пр.
  • Знание современных технологий и инструментов разработки ПО и инструментов DevOps,  типовых технических архитектур систем собственной разработки
  • Понимание архитектур, в различных ведущих компаниях на рынке и их преимуществах и узких местах
  • Опыт выбора ИТ-систем (вендоров, технологий)
  • Знание методологий внедрения информационных систем и разработки ПО
  • Опыт участия в крупных проектах по внедрению «коробочных» ИТ-систем, либо разработке заказных ИТ-систем

Мы предлагаем:

·         Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;

·         Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;

·         Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;

·         Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;

·         ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);

·         Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;

·         Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;

·         Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;

·         Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;

·         Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;

·         Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.

Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities.

Равные возможности
Гражданство, возраст, пол, национальность, вероисповедание, семейный статус, состояние здоровья, участие в военных конфликтах, сексуальная ориентация, гендерная идентичность и генетические данные не служат препятствием к приему на работу.

При найме кандидаты не обязаны информировать о закрытой или снятой судимости либо аресте.

Accenture принимает на работу ветеранов, то есть мужчин и женщин, окончивших военную службу.

Информация в связи с COVID-19: безопасность и благополучие наших кандидатов, наших сотрудников и их семей по-прежнему являются главным приоритетом. До тех пор, пока не изменятся ограничения на поездки, интервью будут проводиться виртуально.

Жизнь В Accenture

Воодушевленно работайте в интересных вам областях, где ваши таланты ценят и развивают. Внедряйте инновационные технологии и реализуйте самые революционные проекты.

Рабочая обстановка

Работайте эффективно каждый день, применяя инновации во всех сферах профессиональной жизни.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучение и развитие

Непрерывно учитесь в наших учебных центрах, офисных классах, на онлайн-курсах и учебных платформах.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Просмотреть все

Подробнее об Accenture

Нас более 600,000 сотрудников, работающих в более чем 120 странах по всему миру. И мы умело сочетаем нашу непревзойдённую экспертизу с навыками в эпоху перемен, фокусируясь на проектах из более чем 40 направлений бизнеса. Движимые переменами, мы прорабатываем ценностные предложения для наших клиентов, сотрудников, акционеров, технологических партнёров и сообществ.

Просмотреть все

Оставайтесь на связи

Присоединяйтесь к нашей команде

Ищите вакансии, соответствующие вашим интересам и компетенциям. Нам нужны увлеченные, любознательные, творческие и целеустремлённые командные игроки.

Будьте в курсе всего нового

Знакомьтесь с полезными карьерными рекомендациями, мнениями инсайдеров и отраслевой аналитикой – и всё это подготовлено нашими сотрудниками.

Просмотреть все