Описание Работы

Функциональный/IT АРХИТЕКТОР (команда Strategy)
 
Accenture – глобальная компания, один из лидеров мирового рынка профессиональных услуг и цифровых технологий.
Один из важнейших приоритетов Accenture на протяжении всей истории компании –внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.
Accenture Strategy формирует будущее наших клиентов, сочетая глубокие знания бизнеса с комплексным пониманием того, какое влияние окажут технологии на дальнейшее развитие отраслей и бизнес-моделей. Наш подход к решению вопросов цифровизации, конкурентоспособности, трансформации операционных и бизнес-моделей, а также развития персонала будущего, помогает нашим клиентам открывать новые источники роста бизнеса в цифровом мире.
 
Задачи:
  • Участие в российских и зарубежных проектах разработки функциональных и технических архитектур (масштаба предприятия), а также подготовки функциональных/технических требований для выбора прикладных систем (класса CRM, ERP, CoreBanking, CoreInsurance, и др.) и выбора технологического стека/фреймворков для реализации приложений собственной/внутренней разработки.
  • Анализ текущей ситуации в области ИТ-систем предприятия (распределение функционала между системами, интеграции, функциональные пробелы, стоимость владения и пр.), анализ опций по дальнейшему развитию ИТ-систем предприятия и подготовка рекомендаций; проектирование целевой архитектуры ИТ-систем (функциональной/технической) уровня предприятия.
  • Взаимодействие с руководством ИТ-блока заказчиков (ИТ-директор, Директора по развитию, сопровождению, ИТ-архитекторы) – сбор информации, обсуждение рекомендаций и альтернативных путей развития, презентация итоговых выводов и рекомендаций
  • Взаимодействие с бизнес-специалистами заказчиков (директора по направлениям бизнеса, финансовый директор, операционный директор, генеральный директор) – сбор информации по уровню удовлетворенности текущим функционалом ИТ-систем и ИТ-сервисов, потребностей в развитии ИТ-систем, презентация и защита выводов и рекомендаций
  • Подготовка презентационных материалов для представления руководителям высшего звена заказчиков
  • Подготовка экспертного мнения (Point-of-View) по тенденциям и актуальным вопросам развития ИТ-систем и представление экспертного мнения в рамках публикаций, конференций, круглых столов; в том числе анализ глобальных материалов Accenture на предмет их применимости в РФ и адаптация глобальных материалов под Российскую специфику.
  • Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.
  • Развитие младших специалистов группы ИТ-архитектуры, включая подбор специалистов, планирование и постановку задач по обучению, кураторство/поддержку в ходе проектов.
Мы ожидаем, что у вас есть:
  • Опыт в проектировании функциональных ИТ-архитектур уровня предприятия и выбор целевых коробочных ИТ-систем
  • Опыт в проектировании технологических ИТ-архитектур и выбор элементов технологического стека, в том числе с использование промышленных и open-source технологий (ОС, СУБД, технологии/фреймворки разработки, интеграционные решения DevOps стек, системы мониторинга); в том числе понимание функционала и предназначения различных ИТ-систем (класса фронт-офис, билинговая система, продуктовый каталог, АБС / core-banking, процессинг, core-insurance, CRM, хранилище, финансовая система, кадровая система и др.)
  • Понимание бизнес-процессов и бизнес-потребностей предприятия в одной или нескольких индустриях и/или функциональных областях с возможностю транслировать данные потребности на ИТ-Системы компании.
  • Практические знания/опыт различных подходов к построению ИТ-систем – создание систем собственной разработки, использование open-source систем, внедрение коробочных/промышленных систем.

Image Thumbnail

Новые «умные» сервисы для
Schneider Electric
Read More

Qualifications

Будет преимуществом:
  • Знание английского языка – не ниже Intermediate
  • Знания конкретных вендоров / ИТ-систем присутствующих на российском и международном рынке (например, SAP, Oracle, SAS, 1C, ЦФТ, Диасофт, и др.)
  • Понимание различных подходов к интеграции систем (пакетная интеграция, он-лайн интеграция, шина данных, ETL)
  • Знания и Современные тенденции в области ИТ-систем (agile/devops, микросервисная архитектура, мобильные технологии, большие данные, роботизация)
  • Опыт оценки трудоемкости внедрения систем и реализации проектов, комплексной оценки финасовых затрат / бюджета / стоимости владения по отдельным ИТ-системам и ИТ-архитектуре в целом
  • Знание основ ИТ-инфраструктуры (аппаратного обеспечения, сервера, СХД, СУБД, опер.системы)
 
Мы предлагаем:
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании от стартовой позиции до управляющего директора;
  • Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год, в том числе в зарубежных центрах Accenture;
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities.

Равные возможности
Гражданство, возраст, пол, национальность, вероисповедание, семейный статус, состояние здоровья, участие в военных конфликтах, сексуальная ориентация, гендерная идентичность и генетические данные не служат препятствием к приему на работу.

При найме кандидаты не обязаны информировать о закрытой или снятой судимости либо аресте.

Accenture принимает на работу ветеранов, то есть мужчин и женщин, окончивших военную службу.

Жизнь В Accenture

Воодушевленно работайте в интересных вам областях, где ваши таланты ценят и развивают. Внедряйте инновационные технологии и реализуйте самые революционные проекты.

Рабочая обстановка

Работайте эффективно каждый день, применяя инновации во всех сферах профессиональной жизни.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучение и развитие

Непрерывно учитесь в наших учебных центрах, офисных классах, на онлайн-курсах и учебных платформах.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Подробнее об Accenture

В Accenture работают свыше 450 000 сотрудников из 120 стран. Вместе мы реализуем сложные проекты, предоставляем широкий спектр услуг и решений в сфере стратегического управления, консалтинга, ИТ, технологий и операций.

Просмотреть все

Оставайтесь на связи

Присоединяйтесь к нашей команде

Ищите вакансии, соответствующие вашим интересам и компетенциям. Нам нужны увлеченные, любознательные, творческие и целеустремлённые командные игроки.

Будьте в курсе всего нового

Знакомьтесь с полезными карьерными рекомендациями, мнениями инсайдеров и отраслевой аналитикой – и всё это подготовлено нашими сотрудниками.