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Sweet teams are made of this

20 December 2020

Visão geral

Em dezembro de 2020, milhões de profissionais ainda estavam a trabalhar em casa, o que significa efetivamente que estão a viver no escritório.

O que está a acontecer?

O que vem a seguir?

O escritório como local de trabalho não vai desaparecer, mas várias organizações estão a repensá-lo.

Mark Curtis

Sustainability Lead – Accenture Song

Mark is a serial entrepreneur and innovator. He has deep experience in helping businesses design and transform their experiences.


Martha Cotton

Global Co-Lead – Fjord, Part of Accenture Song

A Fjord sugere

Pense

Considere a ética do trabalho remoto. À medida que avalia o cenário em constante mudança, de onde e como os seus colaboradores se envolvem com a empresa, pense em reciprocidade - o que você dá e o que recebe - deve ser o foco. Reconheça que a casa de cada profissional continua a ser o seu espaço pessoal e que a sua privacidade e liberdade são importantes.

Diga

Articule quais as variáveis do mindset de trabalhar a partir de casa que deseja que os seus colaboradores levem para o escritório, como o dress code, flexibilidade do dia de trabalho ou avaliação da produtividade pela produção em vez do tempo passado nas suas secretárias. E o inverso: o que é normal no trabalho que também deverá existir em casa?

Faça

Desenhe a sua solução de tecnologia+cultura para trabalho flexível e resiliência.

Documentos de suporte

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Relatório completo

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Resumo executivo

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Infografia

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