O compromisso integra o objetivo da iniciativa Skills to Succeed de capacitar mais de 3 milhões de pessoas com qualificações profissionais e empreendedoras até 2020.

Lisboa, 26 de junho de 2018 – No seguimento da estratégia de melhoria das condições de trabalho e de vida a nível mundial, a Accenture compromete-se a investir mais de 200 milhões de dólares, nos próximos três anos, para capacitar pessoas de todo o mundo com qualificações profissionais para a era digital.

“Enquanto organização líder global, temos a obrigação de aplicar novas soluções tecnológicas em escala para ajudar a resolver desafios sociais complexos”, afirma Pierre Nanterme, chairman e CEO da Accenture. “Os nossos investimentos vão continuar a promover a constituição de parcerias e programas de cariz social que terão um impacto profundo na vida de milhões de pessoas por todo o mundo, no presente e no futuro”.

O compromisso da Accenture irá apoiar iniciativas como a Skills to Succeed, a Tech4Good, as Accenture Development Partnerships, entre outras ações.

O programa Skills to Succeed promove oportunidades de emprego e de empreendedorismo, estimulando a inovação digital para a minimização das disparidades de emprego de uma forma generalizada. Em conjunto com uma rede de parceiros sem fins lucrativos e outros ecossistemas de parceiros, a Accenture já capacitou, desde 2010, mais de 2,2 milhões de pessoas com qualificações profissionais que lhes permitam encontrar emprego ou criar um negócio. O objetivo é alcançar um total de mais de 3 milhões de pessoas com estas qualificações até 2020. Alguns exemplos das parcerias ao abrigo do programa “Skills to Succed”:

  • Apoio à Youth Business no desenvolvimento de uma plataforma que usa inteligência artificial e analytics para interligar jovens empreendedores de comunidades sub-representadas com recursos, competências, formação e orientação necessárias à expansão dos seus negócios.
  • Parceria com a Rede Cidadã e o Instituto Ser Mais no Brasil para disponibilizar a pessoas com baixos rendimentos, qualificações técnicas e empresariais necessárias para a construção de carreiras significativas e duradouras na área tecnológica, incluindo também a oportunidade de serem contratadas pela Accenture.

Os projetos Tech4Good da Accenture utilizam tecnologias avançadas na resolução de desafios críticos para as empresas e para a sociedade. A empresa colaborou, por exemplo, com a The Grameen Foundation India, na melhoria da literacia financeira de pessoas desfavorecidas, de forma a aumentar o seu bem-estar financeiro e social, utilizando tecnologias desde a inteligência artificial à realidade aumentada. Em Sophia Antipolis, França, a Accenture está a colaborar com o Club Egalité no desenvolvimento de um jogo de realidade virtual que ajuda estudantes adolescentes a explorar trabalhos “à prova do futuro”, contribuindo para o desenvolvimento de capacidades críticas para a economia digital, com objetivo de incentivar o interesse por carreiras STEM (sigla inglesa de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

As Accenture Development Partnerships trabalham com governos, empresas e sociedade civil, recorrendo a soluções tecnológicas e empresariais para a construção, desenvolvimento e fortalecimento de programas para o progresso de organizações a nível mundial.

Em Portugal, a Accenture colaborou, por exemplo, com a Fundação Calouste Gulbenkian e com parceiros sem fins lucrativos para criar o +Competências, um programa online que ajuda jovens e adultos em situação de vulnerabilidade a desenvolverem capacidades técnicas, digitais e soft skills necessárias à sua contratação.

“A oportunidade de melhorar vidas requer uma colaboração entre empresas, governos e organizações não-governamentais”, afirma Pierre Nanterme. “Enquanto os líderes avaliam as novas tecnologias e aplicações, devemos questionar-nos: será que isto beneficia a próxima geração? Se a resposta for sim, é o mais acertado a fazer”.

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