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CARREIRAS


Oportunidades de carreira para mulheres

Mulheres na Accenture

Na Accenture estamos comprometidos com a igualdade de género. Queremos mais mulheres na nossa força de trabalho, mais mulheres em posições com qualificações em STEM, e mais benefícios para mães trabalhadoras. De facto, já ultrapassámos o nosso objetivo de 40% das novas incorporações serem mulheres. Vê o vídeo com Ellyn Shook, Chief Leadership & Human Resources Officer, e Marge Magner, membro fundador e sócia da Brysam Global Partners e Lead Director da Accenture Board of Directors, sobre os desafios em alcançar a igualdade ao nível da remuneração e o compromisso que a Accenture está a realizar ao nível da igualdade de género e remuneração:​

ACEDER À TRANSCRIÇÃO (PDF)

A Accenture acredita que as mulheres podem alcançar grandes sucessos e tem desenvolvido oportunidades que ajudam as mulheres a definir e atingir as suas metas.

Mães trabalhadoras

Pelo 14º ano consecutivo, a revista Working Mother incluiu a Accenture nas “100 Best Companies for Working Mothers”.

A formação de uma família requer uma abordagem diferente à forma como um profissional gere a sua vida diária e a Accenture reconhece isso oferecendo aos pais o Programa de Regresso pós-Maternidade (Maternity Returners Program). Este programa ajuda a facilitar o regresso ao trabalho oferecendo orientação de carreira e ajudando na procura de funções ideais de regresso.

Adicionalmente, a Accenture reconhece as necessidades específicas dos profissionais no local de trabalho, oferecendo-lhes horários de trabalho flexíveis e um leque de programas focados na dinâmica trabalho/vida pessoal que incentivam o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e pessoais.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

Desde 2001, que consideramos o Dia Internacional da Mulher como um dia em que todos na Accenture aprendem juntos sobre o impacto positivo causado pela força de trabalho das mulheres na empresa e no mundo. As nossas celebrações do Dia Internacional da Mulher, oferecem a oportunidade para que nossos colaboradores, de qualquer parte do mundo, tenham a oportunidade de trocar experiências sobre como alcançar objetivos pessoais e profissionais, ao mesmo tempo que procuram ser bem-sucedidos nas suas carreiras.

Em 2016, o nosso tema para o Dia Internacional da Mulher, #GreaterThan, envolve ampliar fronteiras e expectativas. Unimos forças para ajudar a mulher a conseguir alcançar os seus objetivos e partilhar as ideias que irão conduzir a próxima geração de líderes.

Este ano, transmitimos eventos em direto de Nova Iorque, Sydney e Dublin e poderás vê-los através no nosso ambiente virtual, que oferece igualmente:

  • Gravações on-demand de outros eventos organizados em escritórios de todo o mundo.

  • Informação detalhada do evento, incluindo agendas, biografias dos oradores, entre outros.

  • A nossa Galeria de inspiração, que fornece um profundo olhar sobre como são as colaboradoras da Accenture #GreaterThan. Diariamente.

Para além dos eventos do Dia Internacional da Mulher, todos os anos realizamos o estudo IWD-related research, que analisa a visão das mulheres e dos homens sobre as oportunidades de trabalho em todo o mundo. Este ano o estudo intitulado “Getting to Equal”, mede como as tecnologias digitais estão a melhorar o papel ativo das mulheres no trabalho, dotando-as de melhores competências, abrindo novas oportunidades e permitindo uma melhor conciliação entre a vida pessoal e profissional.

Formação & Desenvolvimento

Na Accenture, reconhecemos que as competências, capacidades e o valor que as mulheres aportam são críticos para o sucesso da empresa.

Para apoiar a evolução da carreira das nossas mulheres, desenvolvemos formação personalizada e inovadora concebida para satisfazer as necessidades específicas das mulheres.

No curso “Developing High Performing Women”, por exemplo, os modelos de carreira femininos ajudam os gestores a avaliar os requisitos necessários para que possam alcançar o próximo nível nas suas carreiras. Até à data, mais de 1.500 mulheres já participaram no programa.

Através destes contributos, ajudamos mulheres a expandir as suas competências, a fomentar a sua autoconfiança e fornecemos-lhes conselhos para conseguirem carreiras de sucesso e para se posicionarem nas funções mais apropriadas.

A Accenture já realizou diversos estudos sobre temas relacionados com as mulheres e carreiras. Usamos estes resultados para ajudar as mulheres da Accenture por todo o mundo a enfrentar uma variedade de situações, de forma a terem sucesso no local de trabalho. Conheça os nossos resultados mais recentes.

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Começa a tua pesquisa aqui: Pesquisa por título da oportunidade, competência, nível de experiência ou cidade

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