Skip to main content Skip to footer

Responsabilidade corporativa

Estamos na década da cumprir a promessa do digital e da tecnologia – chegou o momento de redefinir o crescimento e trabalhar de forma inovadora.

DOWNLOAD DO RELATÓRIO
RESPOSTA SOCIAL AO COVID-19

Saiba como estamos a ajudar clientes, parceiros e comunidades a enfrentar os desafios do COVID-19.

VER MAIS

Construir um futuro de sucesso partilhado

Saiba mais sobre os nossos esforços para criar valor partilhado que beneficia a todos.

Impacto social

Reduzir a lacuna de competências na economia digital

Ambiente

Endereçar as alterações climáticas

Valores fundamentais

Fazer negócios de forma ética e com integridade

Permitir o sucesso partilhado

Chegou o momento de reforçar o empenho e agir, e a SDG Ambition é uma resposta corajosa e prática a este apelo urgente e atempado à ação.

Julie Sweet
Chief Executive Officer

Inovar para o impacto social

Em 2015, estabelecemos o objetivo de capacitar mais de 3 milhões de pessoas, até 2020, com as competências necessárias para conseguir um emprego ou criar o próprio negócio. Em 2019, ultrapassámos essa meta, atingindo quase 3,6 milhões de pessoas.

VER MAIS

Foco no ambiente

Com as alterações climáticas a afetarem cada vez mais as condições de vida e de trabalho em todo o mundo, chegou o momento de agir. Estamos empenhados em desempenhar um papel de liderança na transição para uma economia de baixo teor de carbono.

VER MAIS

Ser 100% renovável até 2023

Em 2019, comprometemo-nos a utilizar energia 100% renovável nas nossas instalações globais até 2023, juntando-nos à RE100, uma iniciativa global que reúne empresas empenhadas em atingir este objetivo.

Trabalhar para o nosso objetivo science-based

Somos a maior empresa de serviços profissionais a ter um objetivo reconhecido pela Science Based Targets Initiative, incluindo um compromisso de redução de 65% das emissões de âmbito 1 e 2, até 2025, tendo como base a nossa referência de 2016.

Criar um local de trabalho verdadeiramente inclusivo

Garantimos aos nossos colaboradores acesso a tecnologias, a oportunidades de aprendizagem e a uma comunidade de apoio global, para que possam lidar com os desafios de um mercado de trabalho em evolução.

Apoiar a saúde mental e o bem-estar

Para quebrar o estigma associado ao bem-estar mental, criámos o Thriving Mind – um programa de bem-estar holístico, desenvolvido em parceria com a Stanford Medicine e a Thrive Global.

Criar um local de trabalho sem barreiras

O Accessibility Center of Excellence e a Adjustment Request Tool reduzem as barreiras à acessibilidade e permitem que pessoas com deficiência sejam bem sucedidas.

Desenvolver uma cadeia de abastecimento responsável

Trabalhamos com os fornecedores para influenciar na concretização das nossas principais prioridades - incluindo a sustentabilidade ambiental, o foco nos direitos humanos, a inclusão, a diversidade e a inovação social - ao mesmo tempo que promovemos parcerias com os fornecedores assente num maior envolvimento e colaboração.

Desta forma, contribuímos para a redução de barreiras para fornecedores mais pequenos e diversificados, promovendo a partilha de valores e cultivando uma cultura de compras responsável.

Vivemos os nossos valores

Na Accenture, a forma como alcançamos o sucesso é tão importante como o próprio sucesso.

A estrutura de Governance da Accenture, o Leadership Essentials, bem como o nosso Código de Ética e o programa Conduct Counts, foram desenhados para ajudar a garantir que os nossos colaboradores vivem os nossos valores.

 

VER MAIS

Parceria com o UN Global Compact SDG Ambition

 

Em Janeiro de 2020, anunciámos a nossa parceria com a UNGC e a SAP, o SDG Ambition, para desafiar e apoiar as empresas na integração dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no seu negócio e tornar o sucesso partilhado uma realidade.

A integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU na nossa atividade principal vai ajudar a resolver os desafios críticos nas áreas da saúde, dos direitos humanos, da inclusão e da sustentabilidade ambiental, bem como desencadear inovação que crie valor duradouro para todos os stakeholders.

Saiba mais sobre a nossa análise dos ODS, a identificação dos quatro ODS de maior prioridade para a Accenture e dos 10 objetivos-chave de apoio, onde acreditamos poder dar um contributo mais significativo das nossas operações, no nosso Corporate Citizenship Report.

Fotografia à direita: A CEO da Accenture Julie Sweet junta-se a Lise Kingo, CEO e Executive Director do UN Global Compact, e Jennifer Morgan, co-CEO da SAP, para anunciar o SDG Ambition.

Mais sobre responsabilidade corporativa

Em conjunto com os nossos clientes, parceiros e colaboradores, estamos a contribuir para a construção de um futuro de sucesso partilhado.

Liderança e Governação

Prémios e Reconhecimentos

Mantenha-se informado com a nossa newsletter
Subscreva
Siga-nos: