#TECHVISION2017
5 wiodących trendów technologicznych 2017
Technologia dla ludzi w
erze inteligentnych przedsiębiorstw
Zmiany technologiczne wokół nas zachodzą szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Tym razem jednak to nie człowiek dostosowuje się do innowacji, tylko technologia podąża za człowiekiem. Dlatego zamiast zastanawiać się, w jaki sposób wpłynie ona na otaczającą nas rzeczywistość, kształtujmy ją tak, by odpowiadała na nasze potrzeby.
| TREND 1 | SZTUCZNA INTELIGENCJA NOWYM INTERFEJSEM UŻYTKOWNIKA |
|---|---|
| TREND 2 | PLATFORMY BIZNESOWE |
| TREND 3 | KOMPETENCJE ZAMIAST ORGANIZACJI |
| TREND 4 | TECHNOLOGIA PODĄŻAJĄCA ZA CZŁOWIEKIEM |
| TREND 5 | NOWE RYNKI |
TECHNOLOGIA PODĄŻAJĄCA ZA CZŁOWIEKIEM
Trend 1
SZTUCZNA INTELIGENCJA
NOWYM
INTERFEJSEM
UŻYTKOWNIKA
Po pierwsze doświadczenie
Sztuczna inteligencja zmieni nie tylko nasz sposób korzystania z technologii, ale również nas samych
Sztuczna inteligencja staje się cyfrowym rzecznikiem Twojej firmy. Ta technologia nie ogranicza się już tylko do wspomagania organizacji w najprostszych pracach, ale za pośrednictwem interfejsów technologicznych umożliwia coraz bardziej skomplikowane działania. Począwszy od autonomicznych pojazdów bezzałogowych, po tłumaczenia w czasie rzeczywistym możliwe dzięki uczeniu maszynowemu—sztuczna inteligencja pomaga tworzyć proste, a zarazem inteligentne interfejsy i stawia wysokie wymagania względem formy komunikowania się ludzi z maszyną. Sztuczna inteligencja stanie się również niezbędna w obszarach inwestycji i strategii. Potraktuj ją jako wizytówkę Twojej cyfrowej marki i wyróżniaj się na tle konkurencji.
Trend 2
PLATFORMY BIZNESOWE
Coś więcej niż platforma
Cyfrowe ekosystemy zmieniają sposób działania organizacji
Przedsiębiorstwa coraz silniej integrują się z innymi podmiotami i ich platformami. Jednocześnie liderzy wyczuwający kierunek zmian odchodzą od tradycyjnych partnerstw na rzecz budowania nowych cyfrowych platform, które są niezbędne, by umożliwić dalszy strategiczny rozwój. W ten sposób kształtują nowe łańcuchy wartości, które zmieniają nie tylko ich organizacje i produkty, ale również sam rynek.
Trend 3
KOMPETENCJE
ZAMIAST
ORGANIZACJI
Zaprojektuj swoją przyszłość
Elastyczne formy zatrudnienia zyskują na popularności wśród pracodawców i pracowników
Cyfrowi liderzy zmieniają sposób zarządzania pracą swoich pracowników. Tradycyjne modele i hierarchiczne struktury ustępują miejsca platformom obsługującym konkretne projekty i rozwiązaniom opartym o pracę zdalną. Jesteśmy świadkami kształtowania się rynku utalentowanych i wykwalifikowanych specjalistów. Firmy zajmujące się obsługą konkretnych projektów odegrają kluczową rolę w przemianie przedsiębiorstw, które dążą do tego, by stać się prawdziwie cyfrowymi organizacjami. Z tego względu rynek pracy czeka rewolucja na miarę Rewolucji Przemysłowej.
Trend 4
TECHNOLOGIA
PODĄŻAJĄCA
ZA CZŁOWIEKIEM
Wygraj rywalizację o najlepsze doświadczenie użytkownika
Zyskaj klientów, dotrzymując im kroku
Co by było, gdyby to technologia dostosowywała się do Twoich potrzeb? Nowym celem w obszarze doświadczeń cyfrowych jest stworzenie technologii dopasowanych do indywidualnych potrzeb i zachowań ludzkich. Wiodące cyfrowe przedsiębiorstwa wiedzą, że technologia ułatwia skuteczną współpracę ludzi i maszyn, a dostosowanie się do klientów nie tylko poprawia customer experience, ale także zwiększa efektywność rozwiązań technologicznych. Ta zmiana w podejściu pozwala przekształcać tradycyjne „spersonalizowane relacje” w coś dużo bardziej cennego: partnerstwo.
Trend 5
NOWE RYNKI
Twórz nowe branże, wytyczaj nowe standardy
Firmy zaczynają działać w nieznanych im do tej pory cyfrowych realiach
Współczesne firmy nie tylko tworzą nowe produkty i usługi, ale także kształtują nowe cyfrowe branże. Począwszy od standardów technologicznych, przez normy etyczne, po uprawnienia rządowe—w gospodarce cyfrowej opartej na platformach istnieje potrzeba zdefiniowania wielu nowych zasad. By spełnić swoje cyfrowe ambicje, firmy muszą no nowo wytyczyć kierunek i zasady cyfrowej rzeczywistości. Liderzy, którzy dostosują się do zmian znajdą się w samym centrum nowego ekosystemu, pozostali—ryzykują wykluczeniem z rynku.
„Tempo zmian technologicznych zapiera dech w piersiach. Dziś technologia stwarza możliwości, które przekraczają nasze wyobrażenia i definiują przyszłość. Jednak wdrażanie nowych technologii nie jest tak trudne, jak może się wydawać. Liderzy działający w nowej erze będą się wyróżniać na tle konkurencji, oferując technologię dostosowaną do potrzeb ludzi. Łącząc innowacyjne pomysły z analizą zachowań ludzkich—zarówno klientów, jak i pracowników—możemy osiągnąć więcej."
Paul Daugherty, Chief Technology & Innovation Officer
