Skip to main content Skip to Footer

KOBIETY W BIZNESIE: RÓWNOŚĆ PŁCI


Różnorodność kulturowa a osiąganie doskonałych wyników biznesowych

Agata Dulnik, Senior Manager, Accenture Strategy, Warszawa

Connect with Agata Dulnik's Profile on LinkedIn. Link otwiera sie w nowym oknie.
„Każdy z nas staje się coraz bardziej globalny, a podróżując ciągle zmieniamy otoczenie i stale musimy dostosowywać się do nowych warunków”.

Życie i kariera zawodowa nauczyły mnie przystosowywać się do zmieniającego się otoczenia i nowych ludzi. Dlatego każdemu radzę: Zatrzymaj się na chwilę. Obserwuj ludzi i poznawaj obowiązujące zasady. Okazuj szacunek dla innych sposobów pracy.

Od dziecka musiałam funkcjonować w różnych środowiskach. Praca mojego ojca wiązała się z ciągłymi przeprowadzkami do różnych krajów, od Szwajcarii po Indie. By przetrwać w nowym otoczeniu, musiałam nauczyć się dostosować do innych kultur i znaleźć w nich swoje miejsce.

Wcześniej pełniłam funkcję wiceprezesa działu HR w multinarodowej firmie z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Tam zarządzałam jednocześnie pracownikami z tak różnych krajów jak Japonia i Holandia. To wymagało ode mnie tej samej umiejętności przystosowywania się do różnych warunków, co w dzieciństwie, jednak tym razem - w środowisku biznesowym.

Obecnie pracuję w Accenture, gdzie na co dzień mamy do czynienia z reprezentantami wielu krajów i kultur. To wymaga od nas wyczucia niuansów kulturowych. Na szczęście mamy do dyspozycji odpowiednie narzędzia, które ułatwiają nam zrozumienie różnic pomiędzy ludźmi. Współpracując z kolegami, zawsze kładę nacisk na poszanowanie każdej kultury.

ZOBACZ WIĘCEJ: INSPIRUJĄCE KOBIETY I ICH HISTORIE




ZOBACZ RÓWNIEŻ