Monika Ostęp
People Advisor Analyst
Warszawa
"Jak powiedział John Wooden: Nie pozwól, żeby to, czego nie da się zrobić przeszkodziło Ci w tym, co możesz zrobić."
People Advisor Analyst
Warszawa
"Jak powiedział John Wooden: Nie pozwól, żeby to, czego nie da się zrobić przeszkodziło Ci w tym, co możesz zrobić."
Pracując w roli People Advisor jestem głównym punktem kontaktowym między zespołem HR a pracownikami. Do moich obowiązków należy zarządzanie i optymalizowanie procesów HR od onboardingu po offboarding. Współpracuje głównie z leadami biznesowymi, pomagam im w rozwiązywaniu konfliktów, rozwijaniu pracowników, wyjaśnianiu kwestii prawa pracy oraz w badaniu zaangażowania. Aktywnie wspieram inicjatywy dążące do zwiększenia zaangażowania i satysfakcji pracowników oraz coachuje leadów w kwestiach pracowniczych. Moje główne zadanie to coroczny proces promocyjny. Wspieram również Leadów i Career Counselorów w kwestiach rozwoju pracowników i ich kariery. Cechy, które pomagają mi w mojej roli zawodowej to zdolność nawiązywania relacji, dobra praca pod presją czasu, umiejętność identyfikacji problemów i szukania odpowiednich rozwiązań. Posiadam również wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Dowiedz się więcej o karierze w Corporate Function.
Każdy dzień w pracy jest zupełnie inny, gdyż pełniona przeze mnie rola People Advisora wymaga dużej elastyczności. Są stałe procesy, które pojawiają się cyklicznie, m.in. zatrudnianie pracowników (na początku i w połowie miesiąca) czy wywiady z odchodzącymi pracownikami (pod koniec miesiąca). Jednak większość czasu to praca bieżąca - rozmowy z Leadami na temat bieżących spraw personalnych, calle z regionalnymi lub globalnymi zespołami HR, spotkania z kadrą zarządzającą czy tworzenie raportów z danymi HR. Najlepsza część mojej pracy? Ludzie - to oni sprawiają, że Accenture to wyjątkowe miejsce pracy.
"Najlepsza część mojej pracy? Ludzie - to oni sprawiają, że Accenture to wyjątkowe miejsce pracy".
Bądź autentyczny – ukrywając siebie, nie pozwalasz poznać się innym i zakrywasz swoje mocne strony. Bądź aktywny i wykaż zainteresowanie tym, co dzieje się w firmie. Wychodź z inicjatywą – może akurat to Twój pomysł zostanie wdrożony jako innowacyjny projekt.
opublikowane ponad rok temu
Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.
Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.
Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.