Monika Ostęp
People Advisor Analyst
Warszawa
"Jak powiedział John Wooden: Nie pozwól, żeby to, czego nie da się zrobić przeszkodziło Ci w tym, co możesz zrobić."
People Advisor Analyst
Warszawa
"Jak powiedział John Wooden: Nie pozwól, żeby to, czego nie da się zrobić przeszkodziło Ci w tym, co możesz zrobić."
Pracując w roli People Advisor jestem głównym punktem kontaktowym między zespołem HR a pracownikami. Do moich obowiązków należy zarządzanie i optymalizowanie procesów HR od onboardingu po offboarding. Współpracuje głównie z leadami biznesowymi, pomagam im w rozwiązywaniu konfliktów, rozwijaniu pracowników, wyjaśnianiu kwestii prawa pracy oraz w badaniu zaangażowania. Aktywnie wspieram inicjatywy dążące do zwiększenia zaangażowania i satysfakcji pracowników oraz coachuje leadów w kwestiach pracowniczych. Moje główne zadanie to coroczny proces promocyjny. Wspieram również Leadów i Career Counselorów w kwestiach rozwoju pracowników i ich kariery. Cechy, które pomagają mi w mojej roli zawodowej to zdolność nawiązywania relacji, dobra praca pod presją czasu, umiejętność identyfikacji problemów i szukania odpowiednich rozwiązań. Posiadam również wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Dowiedz się więcej o karierze w Corporate Function.
Każdy dzień w pracy jest zupełnie inny, gdyż pełniona przeze mnie rola People Advisora wymaga dużej elastyczności. Są stałe procesy, które pojawiają się cyklicznie, m.in. zatrudnianie pracowników (na początku i w połowie miesiąca) czy wywiady z odchodzącymi pracownikami (pod koniec miesiąca). Jednak większość czasu to praca bieżąca - rozmowy z Leadami na temat bieżących spraw personalnych, calle z regionalnymi lub globalnymi zespołami HR, spotkania z kadrą zarządzającą czy tworzenie raportów z danymi HR. Najlepsza część mojej pracy? Ludzie - to oni sprawiają, że Accenture to wyjątkowe miejsce pracy.
"Najlepsza część mojej pracy? Ludzie - to oni sprawiają, że Accenture to wyjątkowe miejsce pracy".
Bądź autentyczny – ukrywając siebie, nie pozwalasz poznać się innym i zakrywasz swoje mocne strony. Bądź aktywny i wykaż zainteresowanie tym, co dzieje się w firmie. Wychodź z inicjatywą – może akurat to Twój pomysł zostanie wdrożony jako innowacyjny projekt.
Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.
Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.
Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.