Jagoda Ciepła
Management Consulting Manager, Talent & Organization
Warszawa
"I believe that employees are the most important part of any organization, and I like helping companies design and implement great employee experience."
Management Consulting Manager, Talent & Organization
Warszawa
"I believe that employees are the most important part of any organization, and I like helping companies design and implement great employee experience."
Jako manager specjalizujący się w zarządzaniu zmianami pracuję nad projektami, które pomagają ludziom pracującym w dużych organizacjach w ich transformacji na nowe, od wspierania implementacji platform po kulturę i zmiany zachowań. W Capability Network współpracuję z klientami oraz zespołami Accenture z całego świata. Uwielbiam podróże i odkrywanie nowych miejsc, dlatego praca w różnych lokalizacjach to świetny sposób na połączenie mojej pracy, a także zainteresowań. Dodatkowo, ponieważ Talent & Organization jest praktyką międzybranżową, wspieram klientów z różnych branż w ich transformacjach, budując szerokie zrozumienie różnych kultur firm i sposobów pracy.
Dowiedz się więcej o karierze w Capability Network Careers.
Moja praca w projektach koncentruje sie na ludziach i pomaganiu im w zmianach, które zachodzą w ich organizacjach, dlatego też nie ma dwóch takich samych projektów. Bardzo podoba mi się proces tłumaczenia wizji projektów na dużą skalę oraz ich wpływ na codzienne zadania poszczególnych osób, a następnie wykorzystanie spostrzeżeń do projektowania strategii zmian dostosowanych do celu, jak również potrzeb interwencji w zakresie zarządzania zmianami. Rozmowa z ludźmi, aby dowiedzieć się jak sobie radzą i na czym przede wszystkim powinni się skupić jest rdzeniem mojej pracy. Uważam, że pracownicy są najważniejszą częścią każdej organizacji, dlatego jeszcze bardziej lubię pomagać firmom w projektowaniu czy wdrażaniu doskonałego doświadczenia pracowników.
W przerwie między projektami wspierania klientów w zarządzaniu zmianą, pracuję nad wewnętrznym programem zdrowia psychicznego, który rozpoczęłam w Capability Network Poland. Jego celem jest podnoszenie świadomości związanej ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy, zwalczania piętna związanego z warunkami zdrowia mentalnego oraz promowanie wsparcia dostępnego w Accenture. Prowadzimy sesje uświadamiające, ale także utworzyliśmy sieć wolontariuszy, którzy zostali przeszkoleni w pomaganiu kolegom w radzeniu sobie z wyzwaniami dotyczącymi zdrowia psychicznego.
"Bardzo podoba mi się proces tłumaczenia wizji projektów na dużą skalę oraz ich wpływ na codzienne zadania poszczególnych osób"
Accenture to świetne miejsce na zaangażowanie się w coś, co Cię pasjonuje. Jeśli tylko masz chęć, to kwestia miejsca, kontaktów i zasobów, aby poszerzyć swoje zainteresowania, pogłębić wiedzę lub zbudować lepszy świat. Kilka lat temu stwierdziłam, że zmaganie się z wyzwaniem zdrowia psychicznego nie powinno być czymś co ludzie robią w ciszy. Znalazłam okazje do zareklamowania go w moim zespole i dziś, wraz z zespołem, prowadzę program zdrowia psychicznego dla sieci pracowników w Polsce.
Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.
Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.
Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.