Job Description

Czy chciałbyś stać się częścią zespołu, który pomaga największym firmom w kraju i na świecie zmieniać ich sposób działania oraz wspiera je przy realizacji największych i najbardziej kompleksowych przedsięwzięciach transformacyjnych, w tym migracji do chmury, przy jednoczesnym zachowaniu najlepszych praktyk i stosowaniu wiodących rozwiązań i metodyk bezpieczeństwa?

W zespole Cloud Security nie boimy się wyzwań, a naszych klientów wspieramy kompleksowo m.in. poprzez projektowanie, budowę i optymalizację architektur bezpieczeństwa, hardeningu usług chmurowych, migracji środowisk do chmury prywatnej, publicznej i hybrydowej oraz wdrażanie najważniejszych rozwiązań z obszaru cloud security.

Na co dzień współpracujemy z największymi na świecie dostawcami rozwiązań chmurowych oraz rozwiązań wspierających bezpieczeństwo środowiska chmurowego. Nasz zespół stanowi pomost pomiędzy wyspecjalizowanymi działami biznesowymi i technicznymi oraz kadrą zarządzającą po stronie klienta.

Dołącz do naszego zespołu, gdzie swoje wyjątkowe umiejętności i talenty będziesz mógł w pełni wykorzystać oraz rozwijać pracując z doświadczonym zespołem naszych ekspertów. Pracujmy wspólnie, aby każdego dnia podnosić poziom bezpieczeństwa naszych klientów i kluczowych sektorów gospodarki.

 

Czym możesz się u nas zajmować?

Pracując w naszym zespole weźmiesz udział w realizacji ciekawych i nieszablonowych projektów dla dużych polskich oraz międzynarodowych klientów w zakresie cyberbezpieczeństwa i oraz bezpieczeństwa chmury . Twoje zadania będą dotyczyć m.in.:

  • Projektowania architektury bezpieczeństwa rozwiązań chmurowych
  • Projektowania i konfiguracji poszczególnych usług bezpieczeństwa chmury, jak:
    • usług monitorowania bezpieczeństwa (narzędzia monitoringu chmurowego Azure Monitor, Azure Sentinel, GCP Operations, itp) oraz integracje z systemami SIEM/SOAR.
    • zarządzania tożsamością i dostępem w chmurze (RBAC, MFA, SSO, CASB)
    • zarządzania i ochrony tożsamości uprzywilejowanych
    • szyfrowania danych w chmurze (at rest, in motion) z uwzględnieniem szyfrowania własnym kluczem (BYOK)
    • zarządzania poprawnością konfiguracji i hardening bezpieczeństwa usług
    • bezpieczeństwa sieciowego w chmurze i innych
  • Praca z narzędziami klasy Infrastructure as Code takie jak Hashicorp Terraform, Hashicorp Sentinel, Jenkins, GitHub
  • Projektowanie i konfiguracja rozwiązań wspierające proces DevSecOps takie jak Aqua Security, Prisma Cloud, SonarQube, Hashicorp Vault
  • i wielu innych aspektów cyberbezpieczeństwa związanych z konsumpcją usług chmurowych, o których jeszcze dziś nie słyszeliśmy, a które staną się codziennością w najbliższej przyszłości, wśród globalnych liderów rynkowych
Czytaj więcej o opisie stanowiska


Qualifications

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?

  • Praca w naszym zespole wymaga znajomości tematyki przetwarzania w chmurze, zwłaszcza publicznej. Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu, rozwoju lub zarządzaniu środowiskami chmurowymi, w szczególności: Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS) lub IBM Cloud.
  • Oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego, gdyż projekty realizujemy zarówno dla klientów w Polsce jak i na całym świecie, w szczególności w trybie zdalnym.
  • W trakcie pracy, przy dostosowaniu procesów i narzędzi do wymagań klienta, przydadzą Ci się (w zależności od użytego rozwiązania) umiejętności techniczne i doświadczenie w obszarze „klasycznego cyberbezpieczeństwa”, obejmującego takie technologie jak: SIEM, SOAR, EDR, skanery podatności, KMS, czy znajomość zagadnień Network Security (NGFW, Load Balancers, proxy, network analytics, etc.) i będą one dodatkowym atutem.
  • Dodatkowym atutem będzie również doświadczenie i wiedza z obszarów infrastrukturalnych takich jak administracja i automatyzacja zarządzania infrastrukturą IT, wirtualizacja (systemów i sieci).
  • Jeżeli jesteś osobą o szerokich zainteresowaniach, lubisz rozwiązywać nieszablonowe problemy, nie boisz się podejmowania decyzji o dużej wadze i potrafisz wytłumaczyć złożone problemy w prosty sposób – Accenture Security zaoferuje Ci jedną z najciekawszych ścieżek rozwoju dostępnych na polskim rynku.
  • Poszukujemy ludzi zarówno bardzo doświadczonych, jak i tych, którzy dopiero niedawno rozpoczęli karierę w tym obszarze.

 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Uzyskasz możliwość rozwoju w jednym z najszybciej rozwijających się obszarów bezpieczeństwa IT
  • Będziesz mieć bezpośredni wpływ na kluczowe decyzje dotyczące zarządzania uprawnieniami w największych organizacjach na rynku polskim i na świecie. Wiele z nich dotyczyć będzie kreowania rozwiązań, które w przyszłości mają szansę stać się praktyką rynkową.
  • Poznasz specyfikę różnych branż, w tym bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, branży energetycznej, e-commerce, firm produkcyjnych.
  • Będziesz brać udział w ekscytujących i innowacyjnych projektach
  • Zapewnimy Ci wiodące szkolenia i certyfikacje, damy możliwość uczestnictwa na największych konferencjach (jako ich słuchacz i/lub aktywny uczestnik/prelegent).
  • Będziesz na co dzień współpracować z ekspertami oraz managerami z wieloletnim doświadczeniem oraz kadrą zarządzającą po stronie klienta. Obserwując ich zyskasz unikalne doświadczenie i perspektywę, niezwykle cenione na rynku.
  • Otrzymasz szeroki pakiet świadczeń socjalnych (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, karnety sportowe, vouchery lunchowe, korporacyjną kartę kredytową American Express Gold)

 

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia powinny być podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, status osoby niepełnosprawnej, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, status obywatelski lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo Rzeczpospolitej Polskiej.

Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zatartych wyroków podczas procesu rekrutacji.

Aktualizacja COVID-19: Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszych kandydatów i  naszych pracowników oraz ich rodzin jest nadal najwyższym priorytetem. Dopóki nie zmienią się ograniczenia w podróżowaniu, rozmowy rekrutacyjne będą nadal prowadzone wirtualnie. 

Poznaj Accenture

Ponad 500 000 naszych pracowników z ponad 120 krajów łączy niezrównane doświadczenie i specjalistyczne umiejętności w ponad 40 branżach. Doceniamy siłę zmian, aby tworzyć wartość i wspólny sukces naszych klientów, ludzi, udziałowców, partnerów oraz społeczności.

ZOBACZ WIĘCEJ

Pozostańmy w kontakcie

Dołącz do naszego zespołu

Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.

Bądź na bieżąco

Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.

Pozostańmy w kontakcie

Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.

ZOBACZ WIĘCEJ