Cybersecurity Consultant
Job Description
Zespół Cyberbezpieczeństwa (w ramach zespołu Accenture Security) zajmuje się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań organizacyjnych oraz technologicznych w ramach zagadnień cyberbezpieczeństwa. Nasi eksperci pomagają Klientom identyfikować luki w ich zabezpieczeniach IT, analizować ich wpływ biznesowy, projektować i wdrażać kompleksowe rozwiązania bezpieczeństwa z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Jeżeli chcesz pracować w miłej atmosferze doświadczonego zespołu, otrzymać różnorodne możliwości rozwoju, współtworzyć innowacyjne rozwiązania dla największych firm w kraju i na świecie - zapraszamy do Accenture, a zapewnimy Ci wszystko co będzie Ci potrzebne do efektywnej pracy!
Czym będziesz się zajmować?
Weźmiesz udział w realizacji ciekawych projektów dla dużych polskich oraz międzynarodowych klientów w zakresie bezpieczeństwa IT. Do Twoich zadań będzie należeć m.in.:
Ścisła praca z klientem w celu analizy potrzeb, zbudowania planu, wdrażania uzgodnionych rozwiązań.
Udział w projektowaniu, wdrażaniu, utrzymaniu i wsparciu średniej i dużej skali rozwiązań bezpieczeństwa IT, w szczególności w zakresie cyberbezpieczeństwa, obejmujących ludzi, procesy oraz technologię.
Udział w projektowaniu, wdrażaniu i rozwijaniu procesów bezpieczeństwa IT, w tym m.in. monitorowania bezpieczeństwa, ochrony danych, zarządzania podatnością, obsługi incydentów bezpieczeństwa.
Analiza organizacji, jej procesów, architektury i infrastruktury pod kątem bezpieczeństwa IT.
Analiza zdarzeń i wykrytych nadużyć w obszarze bezpieczeństwa IT za pomocą dedykowanych narzędzi z obszaru bezpieczeństwa.
Możliwość praktycznego zdobywania wiedzy o bezpieczeństwie w najnowszych technologiach, np. bezpieczeństwo rozwiązań chmurowych, rozwiązań opartych o mikroserwisy czy konteneryzację.
Stałe pogłębianie wiedzy oraz umiejętności w oparciu o wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy?
Znajomości zagadnień cyberbezpieczeństwa i cyberataków.
Znajomości technologii sieciowych (z naciskiem na bezpieczeństwo sieci).
Znajomości i doświadczenia w pracy z systemami bezpieczeństwa IT będzie dodatkowym atutem, np.: Network and Host IDS/IPS, WAF, DAM, SIEM, PAM, NBAD, AntyMalware, DLP, URL filtering, inne.
Doświadczenia w pracy w środowisku Linux/Unix, Windows.
Mile widziany udział w projektach, praktykach związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym.
Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi
Kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
Mile widziana znajomość środowisk chmurowych i typów świadczonych przez nie usług.
Wykształcenia wyższego o profilu teleinformatycznym.
Umiejętności pracy w grupie, w tym zdolności do prowadzenia zespołu.
Mobilności (projekty realizowane są w Polsce i za granicą) oraz bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego.
Co możemy Ci zapewnić?
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie Career Counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych.
Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
Płatny program poleceń pracowników.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś!
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
