Job Description
W Advanced Technology Centers tworzymy oprogramowanie z pasją, stąd tak kluczowa jest perspektywa (stałego) rozwoju i praca z najnowszymi technologiami. W naszych projektach zajmujemy się rozwojem zaawansowanych platform (B2B, B2C, Internal platforms), integracją ich z innymi serwisami, wykorzystując rozwiązania oparte o chmurę czy AI. Oczywiście narzędzia i praktyki, które stosujemy muszą być dostosowane do wagi wyzwań, z którymi się na co dzień mierzymy, tym samym są to m.in: PHP 7+, GraphQL, Symfony/Laravel/Zend, AWS, REST etc. Pracujemy w metodykach zwinnych (Agile), wychodząc naprzeciw indywidualnym potrzebom klienta.
Zależy nam na rozwoju naszych pracowników, dlatego wspieramy ich uczestnictwo w inicjatywach pozaprojektowych takich jak hackathony, communities, certyfikacje i szkolenia, workshopy, centres of excellence i wiele innych. Dołączając do nas, posiadasz indywidualny budżet szkoleniowy oraz czas na rozwój osobisty, naukę i eksperymenty z nowymi technologiami.
Czym będziesz się zajmować:
Rozwojem aplikacji/platform dla międzynarodowych klientów oraz integracją ich z innymi serwisami dla liderów poszczególnych branż, w ramach naszej linii biznesowej Innovative Solutions z wykorzystaniem narzędzi tj. PHP 7+, Symfony/Laravel, Bootstrap, Azure/AWS.
Zyskasz realny wpływ na tworzenie konkretnych funkcjonalności oraz sam projekt i rozwój produktu poprzez możliwość eksperymentowania z nowymi technologiami oraz szansę wdrażania własnych rozwiązań, czy usprawnienia tych, już istniejących.
Staniesz się częścią zespołu pracującego w oparciu o zwinne metodyki pracy (Scrum). Swoją wiedzę i doświadczenie będziesz mógł wykorzystać poprzez objęcie mentoringiem młodszych programistów, by podnieść poziom ich wiedzy technicznej.
Poza codzienną stycznością z dokumentacją techniczną, rozwiniesz się w obszarach takich jak: rozwiązania chmurowe, CI/CD, BigData, BDD, TDD.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy:
Minimum 4-5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku PHP.
Praktycznej znajomości framework'ów PHP (m.in. Symfony, Laravel, Zend).
Korzystania z dobrych praktyk projektowania obiektowego i testów jednostkowych.
Praktycznej znajomości technologii webowych.
Płynnego posługiwania się językiem angielskim (min. B2).
Doświadczenia w pracy z narzędziami do automatyzacji budowy aplikacji (Jenkins, Travis, BitBucket Pipelines).
Doświadczenia z rozwiązaniami cloudowymi (AWS, Azure).
Co możemy Ci zaoferować:
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
Płatny program poleceń pracowniczych oraz program akcji pracowniczych.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.
W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
