AWS Cloud Senior Engineer (możliwość pracy 100% zdalnej)
Job Description
AWS Cloud Senior Engineer (możliwość pracy 100% zdalnej)
Lokalizacja: Łódź/Katowice/praca zdalna
Jako AWS Engineer będziesz wspierać środowiska zbudowane w chmurze AWS. Będziesz analizować i naprawiać istniejące problemy oraz implementować nowe rozwiązania w oparciu o usługi AWS.
Czym będziesz się zajmować?
Należąc do zespołu AWS Cloud, będziesz pracował/-a na projektach zajmujących się implementacją i utrzymaniem architektury w chmurze AWS z uwzględnieniem kwestii bezpieczeństwa oraz skalowalności rozwiązania;
Będziesz odpowiedzialny/-a za analizę i naprawę błędów oraz rozwijanie istniejących funkcjonalności;
Będziesz pracował/-a przy automatyzacji usług AWS wykorzystując narzędzia i metodologię DevOps.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 2 lat komercyjnego doświadczenia w budowaniu bądź utrzymaniu rozwiązań AWS;
Doświaczenia w pracy z usługami AWS (np. EC2, Lambda, ECS, S3, EFS, RDS, ELB, IAM, Route53, CloudFront, CloudWatch);
Wiedzy w zakresie infrastruktury AWS włączając AWS best practicies w obszarze bezpieczeństwa, skalowalności i dostępności rozwiązania;
Bogatego praktycznego doświadczenia w administrowaniu Linux/Unix lub Windows server;
Doświadczenia w zaawansowanych rozwiązaniach sieciowych IP, w tym VPN, DNS, podsieci, tablice routingu, zapory sieciowe itp.;
Praktycznego doświadczenia w pisaniu skryptów automatyzujących czynności w przynajmniej jednym z wymienionych języków programowania: Bash, Python, JavaScript lub PowerShell;
Doświadczenia w pracy z Terraform i Ansible bądź innym narzędziem do automatyzacji i zarzadządzania konfiguracją;
Wiedzy w zakresie metod DevOps w AWS (IaC, CI/CD);
Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (niezbędna);
Komunikatywności.
Twoim dodatkowym atutem będzie:
Posiadanie certyfikatów AWS;
Doświadczenie w konfiguracji środowisk multi-cloud.
Co możemy Ci zaoferować?
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
Płatny program poleceń pracowniczych oraz program akcji pracowniczych.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.
W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakiekolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
