Senior Java Microservices Developer (możliwość pracy 100% zdalnej)
Job Description
W Advanced Technology Centers tworzymy oprogramowanie z pasją, stąd tak kluczowa jest perspektywa stałego rozwoju i praca z najnowszymi technologiami.
W naszych projektach wdrażamy wiodące rozwiązania komercyjne naszych partnerów, budujemy systemy oparte o rozproszoną architekturę, architekturę mikroserwisów, rozwiązania oparte o chmurę czy AI. Tworzymy rozwiązania dla następujących branż: Sprzedażowej (Retail), Finansowej, Automotive, Telekomunikacyjnej czy Medycznej.
Czym będziesz się u nas zajmować:
Projektowaniem, tworzeniem, testowaniem i dostarczaniem rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisów.
Zyskasz realny wpływ na tworzenie nowych funkcjonalności oraz sam projekt. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój produktu poprzez możliwość eksperymentowania z nowymi technologiami czy wdrażanie własnych rozwiązań lub usprawnienie już istniejących.
Staniesz się częścią zespołu pracującego w oparciu o zwinne metodyki pracy (Scrum).
Będziesz pracować z bardziej doświadczonymi programistami. Zdobytą wiedzę i umiejętności będziesz mógł przekazać programistom o mniejszym stażu.
Będziesz współpracować z zespołami QA i DevOps.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy:
Minimum 4-5 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze Java.
Znajomości poniższego stacku technologicznego:
- Java SE;
- Spring Boot;
- OpenAPI / Java REST APIs;
- Postgres + Hibernate/Spring Data;
- Apache Kafka;
- GIT, Gitlab;
- Docker;
- Kubernetes.Umiejętności pisania testów jednostkowych.
Doświadczenia/znajomości rozwiązań chmurowych: Azure (lub AWS).
Znajomości procesów CI/CD.
Płynnego posługiwania się językiem angielskim (min. B2).
Twoim dodatkowym atutem będzie:
Znajomość poniższego stacku technologicznego:
CosmosDB;
Terraform (Azure);
AVRO.
Co możemy Ci zaoferować:
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
Płatny program poleceń pracowniczych oraz program akcji pracowniczych.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.
W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
