Skip to main content Skip to Footer

Job Listing



Researcher w dziale Rekrutacji / Doradztwo biznesowe i IT

Job Location: Warszawa

Regional Description: Polska

Job Number: 00647394

APPLY GET REFERRED SAVE THIS JOB

- Job description

Łowca, Talent Sourcer, Researcher, Asystent w dziale rekrutacji. Nazwy są różne. Nie zawsze mają znaczenie. My uważamy, że to ludzie, nie tytuły mają znaczenie.
 
 
Szukamy do zespołu rekrutacji osoby, która ma nieograniczoną wyobraźnię, niewyczerpane chęci, nieskończoną ciekawość świata i ludzi, podejmującej próby zrozumienia tego co ją otacza choć trochę i czującej pokorę, wobec tego wszystkiego. Osoby, która spróbuje zanim się wycofa, da, zanim weźmie, dowie się, zanim odpowie. Chce wiedzieć „dlaczego” i zadaje takie pytania. Lubi rozwiązywać zagadki i trudne tematy. Bardzo ją to mobilizuje do działania. Zna definicję słowa „profesjonalizm”, „inicjatywa” i dobrze się czuje pracując w takim środowisku. Lubi rozmawiać, dużo rozmawiać i potrafi to robić dobrze. Bardzo dobrze zna angielski – niestety to ważne. Chce się uczyć, ceni dobrą atmosferę w pracy i sama ją wokół siebie buduje. Osoby, która nie przestaje, gdy czuje, że sięga szczytów swoich możliwości tu i teraz, gotowej dać jeszcze jednego głębokiego nura w czeluści Internetu i baz danych, by zobaczyć więcej i sięgnąć po to.
 
 
Co będziesz robić? Typowe zadania na tym stanowisku:
  • aktywne działania skierowane na poszukiwanie i kontaktowanie się z kandydatami np. metodą direct search
  • wprowadzanie danych i ich aktualizacja w systemach i narzędziach HR, administracja bazą danych
  • dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesie rekrutacji
  • wsparcie w procesie selekcji telefonicznej kandydatów
  • umawianie kandydatów na interview
  • przygotowanie raportów
  • wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych
 
 Jeżeli to czujesz – zaaplikuj do nas.

 

Kogo szukamy?
  • studentów zainteresowanych tematyką rekrutacji i selekcji, chętnych poznać narzędzia i rozwijać się w tym kierunku
  • absolwentów, junior rekruterów z doświadczeniem w pracy jako Sourcer / Researcher chcących rozwijać się w tej specjalizacji
  • otwartych na pracę z ludźmi i nowe wyzwania
  • z pozytywnym nastawieniem oraz umiejętnościami pracy w zespole
  • o wysokim poziomie umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • bardzo dobrze znających język angielski i polski w mowie i piśmie (warunek konieczny)
  • dyspozycyjnych min 30 godzin w tygodniu z chęcią nawiązania współpracy dłuższej niż na 3 miesiące
  
Co oferujemy:
  • płatną praktykę na min. 3 miesiące z możliwością przedłużenia
  • umowę zlecenie lub B2B
  • pracę pełną wyzwań w przyjaznym, międzynarodowym, dynamicznym środowisku
  • możliwość zdobywania doświadczenia w zespole profesjonalistów w dziale rekrutacji międzynarodowej firmy konsultingowej 
  • nasze biuro jest w samym centrum Warszawy, przy czym oferujemy również możliwość częściowej pracy zdalnej


 

Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, zaaplikuj online. 


 

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
 
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
 

Find a job

Start your search here: Enter job title, skill, experience level or city