Job Description

 

 
Accenture to globalna firma doradcza świadcząca usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Strona internetowa firmy to www.accenture.com.

  

Specjalista ds. Rekrutacji będzie odpowiedzialny za opracowanie oraz realizacje strategii pozyskiwania i selekcji wykwalifikowanych kandydatów na specjalistyczne stanowiska do zespołu doradztwa biznesowego Accenture.   
   
Poszukujemy do naszego zespołu kandydatów, posiadających wykształcenie wyższe, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end, znających doskonale język angielski, ceniących pracę zespołową i znających wartość jaka z tego płynie, dla których rekrutacja jest pasją i mają solidną motywację by rozwijać się w tym kierunku.
  
 

Zadania:

  • Odpowiedzialność za przebieg i realizacje projektów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami oraz procedurami  
  • Nawiązywanie i budowanie relacji z przedstawicielami biznesu zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne, analiza, weryfikacja, sourcing poszukiwanych profili  
  • Selekcja napływających aplikacji  
  • Umawianie rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach procesu rekrutacji 
  • Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych/face to face) 
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w bazach   
  • Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie
  • Sporządzanie raportów  
  • Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów  
  • Aktywny udział w eventach rekrutacyjnych i akcjach sourcingowych

       

 Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Kafeteryjny pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport Benefit systems, karta restauracyjna
  • Pracę pełną wyzwań w biznesowym, międzynarodowym i dynamicznym środowisku
  • Udział w różnorodnych projektach o zasięgu międzynarodowym
  • Możliwość poznania wysokich standardów i metodologii pracy 
  • Stanowisko o dużej samodzielności
  • Nasze biuro jest w samym centrum Warszawy, przy czym oferujemy również możliwość częściowej pracy zdalnej

 

 


Accenture Carnival

Carnival Corporation reimagines guest experiences with high-touch tech.
Read More

Qualifications

 

  • Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowany profil kierunkowy, HR
  • 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji związane z aktywnym poszukiwaniem i procesowaniem złożonych i różnorodnych profili, preferowane doświadczenie w pracy z executives & experienced profilami z sektora finansowego, bankowego, ubezpieczeń, HR, finansów/księgowości, zakupów, logistyki, IT / Technologii.
  • Mile widziane doświadczenie wywodzące się z firm rekrutacyjnych lub międzynarodowych firm prowadzących aktywną i wielostanowiskową rekrutację
  • Doświadczenie w budowaniu strategii pozyskiwania talentów i jej skutecznej realizacji, znajomość trendów i narzędzi (social media, inne) oraz ich aktywne wykorzystywanie
  • Znajomość procesów, procedur rekrutacyjnych, trendów, narzędzi i najlepszych praktyk
  • Solidne doświadczenie oraz wysoki poziom umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych jak i podczas spotkań
  • Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny)
  • Wysoki poziom zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem, samodzielność, wielozadaniowość, obowiązkowość
  • Elastyczność, umiejętność analitycznego podejścia do złożonych sytuacji oraz rozwiązywania problemów
  • Znajomość Taleo czy testów SHL stanowi dodatkowy atut

 

If this sounds like the ideal role, career and company for you, please apply online as soon as possible.
 
When applying please enclose the below statement:
 
I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive), necessary to carry out the recruitment process by Accenture . At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority.
 
I hereby also consent to the processing of my personal data for future recruitment proceedings held by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive). At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority.
 
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Accenture does not discriminate employment candidates on the basis of race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation or any other basis impermissible under Polish law.

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.

LEARN MORE

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

Learn more about Accenture

With over 450,000 employees in more than 120 countries, Accenture solves our clients' toughest challenges by providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Stay Connected

Receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.