Perspectivas de la fuerza laboral
Poner las habilidades humanas en el centro de la competitividad y el crecimiento en la era de la tecnología.
Poner las habilidades humanas en el centro de la competitividad y el crecimiento en la era de la tecnología.
Un enfoque integral que crea fuerza laboral más productiva, utiliza tecnología digital para reinventar la experiencia de los empleados y rediseña las organizaciones para que sean más ágiles.
Las tecnologías exigen que las personas adquieran nuevas habilidades. Y la gente exige nuevas formas de trabajar. Estas dos tendencias exigen nuevos talentos y estrategias de organización.
Las empresas líderes están reinventando la naturaleza del trabajo, cambiando su fuerza laboral para crear nuevas formas de valor y ampliando las "nuevas habilidades".
Descubra cómo una mentalidad moderna de RR.HH. puede crear un valor extraordinario y un éxito compartido.
Muchos roles emergentes serán cumplidos por personas y máquinas trabajando juntas en el espacio dinámico llamado "el medio faltante".
Cómo acelerar la adquisición de habilidades en la era de las tecnologías inteligentes.
La IA es un nuevo factor de producción que puede enriquecer el capital y la fuerza de trabajo existentes.
Aprende cómo los nuevos atributos pueden acelerar el progreso para mejorar la rentabilidad y los resultados sociales.
La IA promete impulsar los ingresos y el empleo. Pero se corre el riesgo de perder la oportunidad sino se transforman.
Adaptarse a la interrupción del COVID-19 requiere reinventar la experiencia del empleado.
En tiempos de crisis, los líderes deben actuar rápidamente para hacer avanzar a su gente y al negocio con compasión y cuidado.
Lo digital trae nuevas necesidades para los trabajadores, como bienestar digital. También cambia necesidades tradicionales.
La pandemia ha acelerado la tendencia hacia la supervisión de la estrategia de la fuerza laboral a nivel de la junta.