La Compañía no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física, salud mental, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra base cubierta por la ley local. Todos los asuntos relacionados con el empleo en la Compañía se basan y operan de acuerdo con el principio de mérito.

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