Job Description

Da vår kollega går ut i permisjon søker vi en erstatter til 1 års vikariat fra og med 1. februar.
Vi ser etter deg som vil være med på å skape aktiviteter og kommunisere på en måte som hjelper oss med å vinne kampen om de klokeste hodene. Har du samtidig erfaring med å engasjere de riktige målgruppene med engasjerende historier i sosiale medier?  Og ikke minst – har du lyst til å bli en del av et ambisiøst og slagkraftig team med ansvar for Markedsføring og kommunikasjon i Norge?
 
Her er noe av de vi ønsker du skal drive med:
 
Som ansvarlig for Employer Branding vil du videreutvikle og implementere vår Employer Branding strategi internt på tvers av alle avdelinger, samt eksternt i samarbeid med HR. Du vil i tett samarbeid med HR utarbeide strategisk og taktisk kommunikasjon som bidrar til å posisjonere Accenture som en attraktiv arbeidsgiver i våre målgrupper. Herunder utvikle og gjennomføre aktiviteter med bruk av hele kanalmiksen som driver interesse og genererer søknader fra både studenter og erfarne kandidater.
 
Du vil som en del av rollen identifisere de gode og engasjerende historiene, evaluere hvilke visuelle virkemidler du skal benytte og produsere innhold optimalisert for kanal og målgruppe. Dette være seg innhold rettet mot våre egne ansatte på interne kanaler eller eksternt via sosiale medier.
 
I Marketing & Communications fungerer vi vel så ofte som interne rådgivere til våre ledere og medarbeidere på spørsmål rundt markedsføring og kommunikasjon. Her forventer vi at du tar en ekspertrolle og vil gi gode råd om muligheter og alternativer for alt fra Employer Branding til sosiale medier og internkommunikasjon.

Accenture Carnival

Carnival Corporation reimagines guest experiences with high-touch tech.
Read More

Qualifications

Vi håper du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen:
Du har utdannelse innen markedsføring, journalistikk eller kommunikasjon.
Du har 4-6 års Marketing erfaring, fortrinnsvis med Employer Branding. Du har erfaring med å skrive og publisere både i sosiale medier og til interne kanaler.
Du har kjennskap til hvordan det er å jobbe i en større organisasjon, gjerne et internasjonalt selskap. Og du mestrer engelsk både skriftlig og muntlig, i tillegg til norsk.
Du er teamorientert, men klarer likevel å initiere og drive frem prosjekter på egenhånd.
Du liker å bruke innsikt for å drive frem nye konsepter og aktiviteter som skaper resultater.
 
Hvorfor skal du begynne hos oss?
Du vil få jobbe med og lære av nysgjerrige, kunnskapsrike og dedikerte kolleger. Vi er opptatt av å levere og skape resultater – og samtidig ha det ålreit på jobb. Dette vil gi deg muligheten til å strekke deg og utnytte ditt potensiale. Du får en egen mentor/karriereveileder som hjelper deg i den retningen du ønsker å utvikle deg i. Du vil komme inn i et arbeidsmiljø hvor dine idèer og forslag ønskes velkommen. Din innsats gir konkrete og synlige resultater og du får jobbe innenfor et område som har høy prioritet hos våre ledere.
Vi har verdens beste kollegaer og det er fullt hus på alle de sosiale aktivitetene (fredagspub hver måned, den store Accenture-festen i mai, vintertur til Norefjell etc).
På bedriftsidrettsiden har vi hele spekteret fra innebandy, curling, fotball (jentene tok sølv i 2017), løping, langrenn og alpint (årlig tur til Accenture-VM, sur 4-plass i 2017), alle kan være med uansett form, talent og prestasjoner. Er du ikke en utpreget idrettsutøver har vi bandet, revyen, sjakk, festkomiteen og mye mer. Det er med andre ord noe for enhver.
 
Er du trigget på rollen og en karriere hos oss? Da ser vi frem til å høre fra deg! 
Frist: 17.11.2019
 
Du søker på stillingen ved å bruke linken «Søk på stillingen». Vennligst legg med CV, søknadsbrev og dine utdanningsdokumenter inkludert karakterer. Ta kontakt med vårt rekrutteringsteam v/ Anne Vestnes på 67 12 67 00  hvis du har spørsmål om stillingen. 

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


LEARN MORE

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

View All

Learn more about Accenture

With over 450,000 employees in more than 120 countries, Accenture solves our clients' toughest challenges by providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Stay Connected

Receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.

View All