Working Internship - Project Management: Corporate Social Responsibility

Here's what you'll need

• Je bent ingeschreven bij een Universiteit of Hogeschool tijdens de volledige duur van de stage (je moet dus actief student zijn).
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je hebt affiniteit met projectmanagement;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bonus points if you

• Je spreekt een tweede taal (naast Nederlands);
• Je hebt een georganiseerde en gestructureerde werkwijze;
• Je bent praktisch, hands-on, servicegericht en flexibel.

Who we are - Refugee Talent Hub

Gedurende de volledige periode van deze stage ga je aan de slag bij Refugee Talent Hub en draag je bij aan betekenisvolle projecten die echt verschil maken. Refugee Talent Hub staat voor:

• Onze droom Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten, en waarin vluchtelingen gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt. Wij brengen werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar met betaalde banen als doel; wij geloven dat elke kans op werk begint met een persoonlijke ontmoeting.
• Ons verhaal Veel vluchtelingen in Nederland willen graag aan het werk, maar het is vaak moeilijk voor hen om een betaalde baan te vinden. Dit heeft verschillende redenen. Diploma’s zijn niet altijd hetzelfde, taal is vaak een struikelblok en het blijkt lastig om werkervaring of vaardigheden van vluchtelingen op waarde te schatten. Daarnaast hebben vluchtelingen vaak te maken met vooroordelen. Maar, misschien wel het belangrijkst: als je nieuwkomer bent, heb je vaak een klein netwerk. Dit is jammer en een gemiste kans voor iedereen. Werk gaat namelijk over veel meer dan inkomen. Werk geeft structuur en toegang tot sociale contacten – en je voelt je gewaardeerd en verbonden. Bovendien, als je je talent, kennis en ervaring kunt inzetten, dan heb jij daar niet alleen wat aan, maar ook een werkgever en de maatschappij profiteren daarvan. Een win-win dus!
• Verbinding Wij kunnen ons goed inleven in de belevingswereld van vluchtelingen én opdrachtgevers. Dit inlevingsvermogen is de basis voor waardevolle verbindingen tussen vluchtelingen en opdrachtgevers.
• Bevlogenheid Refugee Talent Hub is gedreven en gepassioneerd. Wij zijn overtuigd van de kracht van onze missie en werken met hart en ziel aan de verwezenlijking van onze doelen. We laten ons hierbij niet uit het veld slaan door tegenvallers. Elk probleem onderweg is een kans in vermomming.
• Pragmatisme Wij nemen de praktijk als vertrekpunt voor ons denken en doen. En passen onze doelen daar indien nodig flexibel op aan.
• Gelijkwaardigheid Wij geloven dat inclusiviteit in essentie gaat over gelijkwaardigheid. Wij werken samen met een grote diversiteit aan mensen, die elk op hun eigen manier waardevol zijn voor onze opdrachtgevers.
• Ervaring Bij Refugee Talent Hub hebben we veel ervaring met het duurzaam verbinden van vluchtelingen aan opdrachtgevers. We weten we wat er speelt in de praktijk en kennen we zowel het perspectief van de vluchteling als dat van de opdrachtgever als geen ander.

Amsterdam

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.