Job Description

Word een adviseur van ’s werelds meest toonaangevende organisaties als Talent & Organisatie (Senior) Manager Financial Services! Breng jouw visie tot leven en help de Financial Services industrie zich aan te passen aan de veranderende bedrijfswereld door innovatieve oplossingen te bieden. We zijn er klaar voor als jij dat ook bent!

Jouw rol


Onze Financial Services (FS) klanten zijn wereldwijd toonaangevend in hun industrie en zijn stuk voor stuk dagelijks uitgedaagd door de snelheid waarmee hun bedrijfsomgeving verandert. Of het nu gaat om een grote organisatieverandering door een fusie of overname, het implementeren van nieuwe innovaties op financieel gebied, uitdagingen rondom het verduurzamen van de sector, of het aantrekken van nieuw talent om deze organisaties toekomstbestendig te maken – al deze organisaties hebben te maken met uitdagingen waarbij hun talent en organisatie centraal staan. 

Als T&O (Senior) Manager binnen FS help jij onze klanten bij het behalen van hun ambities. Accenture Talent & Organisation ondersteunt deze klanten bij het inspelen op deze opkomende trends rondom vier hoofdthema's: Workforce & Skilling, HR Transformation, Business & Change Agility en Organisatie, Leiderschap & Cultuur. 

  • Workforce & Skilling

Bij Workforce & Skilling gaat het om het definiëren van toekomstige vaardigheden, het beoordelen van huidige vaardigheden en het bieden van gepersonaliseerde leertrajcten. Dit om competenties op te bouwen zodat je kan inspelen op de snel veranderende behoeften van personeel.  

  • HR Transformation

Klanten transformeren hun HR-afdelingen om beter in te spelen op de verwachtingen van hun medewerkers. Als (Senior) Manager kan een klant je vragen om hen te ondersteunen bij het ontwerpen van een nieuw HR-serviceleveringsmodel. Dit helpt hen om hun HR-diensten af te stemmen op de momenten die ertoe doen in de levenscyclus van hun medewerker.

  • Business & Change Agility

Organisatorische wendbaarheid wordt steeds belangrijker in het digitale tijdperk. Als (Senior) Manager zou je door een klant kunnen worden gevraagd om hen te ondersteunen bij het leveren van een innovatief Change Management Programma voor hun grote digitale transformatie.

  • Organisatie, Leiderschap & Cultuur

In Organisatie, Leiderschap & Cultuur help je organisaties zich in staat te stellen om bedrijfsmodellen te creëren die de groei en wendbaarheid stimuleren en leiders in staat stellen een inclusieve cultuur voor diverse medewerkers te bevorderen.

Jouw team


Het tempo van verandering zal nooit langzamer zijn dan nu - en veel organisaties worstelen met nieuwe concurrentie uit onverwachte hoek. Wat betekent deze ontwikkeling, wat zijn de gevolgen, wat moet ik als bedrijf nu gaan doen om in de toekomst relevant te blijven? Accenture Talent & Organisation helpt bedrijven met deze vraagstukken. Jij geeft advies aan senior management - gebaseerd op data, kennis, ervaring en een innovatieve aanpak. Samen met een team van experts uit verschillende industrieën daag je de klant uit en bedenk je oplossingen mét impact voor klanten en de maatschappij. Het voornaamste doel? Organisaties toekomstbestending te maken.



Qualifications

Jouw achtergrond

  • Je hebt een voltooide Master’s opleiding;
  • Je hebt minimaal 5-8 jaar werkervaring binnen de Financial Services industrie waaronder ervaring in projectmanagement en/of consulting;
  • Je hebt bewezen ervaring in organisatieveranderingen, toekomstig personeelsbestand en/of HR; bijvoorbeeld in het begeleiden van transformaties en veranderingen voor organisaties of het ontwerpen en implementeren van grootschalige change- en trainingsprogramma’s;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je bent mensgericht, inzicht gedreven en oplossingsgericht.

Ons aanbod

Accenture is een geweldige plek om te werken - en te blijven leren. Door bij ons te komen, word je onderdeel van een wereldwijd bedrijf met een sterk merk en bijbehorende reputatie. Naast het werk dat we voor onze klanten doen, zijn we erg trots op onze dynamische en inclusieve werkcultuur: we geloven in openheid, eerlijkheid, gelijkheid, gezond verstand en realisme. We willen jou echt leren kennen en je helpen te ontdekken waar je krachten liggen en te groeien. Je hebt dus altijd veel ontwikkelmogelijkheden (formeel en informeel) om specifieke vaardigheden en expertise op te doen.

Naast onze aansprekende en uitdagende projecten en onze prettige werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een flexibel mobiliteitsbudget dat past bij je persoonlijke situatie (elektrische auto of fiets en/of een flexibel budget met daarin o.a. een NS abonnement)

  • Een onkostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op aandelen van Accenture
  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur per week te werken
  • 13e maand en vakantietoeslag
  • 26 vakantiedagen
  • Laptop en smartphone
  • Bonusprogramma
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om – naast je vakantiedagen – 3 maanden deels betaald verlof op te nemen
  • Een inhouse barista die de lekkerste koffie maakt
  • Een fantastische rooftopbar waar je o.a. de werkweek kan afsluiten met je collega’s

Geinteresseerd?

Herken jij jezelf in deze vacature en ben jij klaar voor een carrière bij Accenture waar je jezelf kunt zijn en kan doen waar je echt van houdt? Solliciteer nu en maak het verschil. Vragen? Neem contact op met Iris Jansen, iris.jansen@accenture.com

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

COVID-19 update:  The safety and well-being of our candidates, our people and their families continues to be a top priority. Until travel restrictions change, interviews will continue to be conducted virtually. 

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


LEARN MORE

View All

Learn more about Accenture

Our more than 700,000 people in more than 120 countries, combine unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Job Alert Emails

Personalize your subscription to receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.

View All