SAP SuccesFactors (Senior) Manager

Stel je voor...
Je krijgt de kans om te werken voor het team dat ook dit jaar weer de prijs kreeg voor beste  SAP project in HXM van heel Nederland, samen met een wereldwijd team van diepe experts die niet alleen het SuccessFactors vak beheersen maar ook de bredere HR transformatie meenemen. En dit ook nog eens bij de grote multinationals in complexe omgevingen binnen grote programma’s. Klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan verder en begin je avontuur bij Accenture!

Jouw rol
Als Senior/Lead SuccessFactors Consultant binnen Accenture help je onze klanten bij het optimaliseren van hun HR IT systemen. Je werkzaamheden bestaan uit het uitwerken van de roadmap en de klant architectuur, maar ook het begeleiden van implementaties en configuraties. Je helpt klanten door oplossingen te implementeren die gericht zijn op een meer strategische benadering van HR, gebaseerd op de nieuwste SAP SuccessFactors-oplossingen en functionaliteiten. Dit alles met onze zeer uitgebreide MyConcerto methodologie en accelerators die wij ontwikkeld hebben om maximale toegevoegde waarde te leveren en waar nodig gaten in het SAP aanbod te dichten. 
 
Het doel is om HR-transformatie- en talentmanagement oplossingen te leveren om meer focus te krijgen op strategische en prestatie verbeteringen die waarde toevoegen aan de bedrijfsvoering van onze klanten. Accenture streeft ernaar om end-to-end oplossingen te bieden, van HR-transformatie tot ondersteuning op lange termijn. Je adviseert en begeleidt bij de implementaties van de nieuwste HR-technologieën en trends, zoals WorkZone, Qualtrics, Chatbots, Big Data, Visual design en hoe je deze dagelijks gebruikt met behulp van SAP SuccessFactors, inclusief apps die zijn gebouwd op het SAP Cloud Platform.
 
In deze rol ben je als Senior/Lead SuccessFactors Consultant het aanspreekpunt op het gebied van processen als Recruitment, Workforce Administration, Compensation & Benefits, Talent Management, Learning en Performance Management. Tijdens de projecten ben je verantwoordelijk voor het monitoren en opleveren van project deliverables: het definiëren, analyseren en implementeren van bedrijfsprocessen, het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties is daarnaast een van de belangrijkste verantwoordelijkheden. Als Senior/Lead SuccessFactors Consultant ben jij degene die gaat over kwaliteitswaarborging op HR IT systemen, adviseer je over HR IT-strategieën, het ontwerp en natuurlijk zorg je voor de verbeterslag van dit alles.

Het team
Het SuccessFactors team is een gevarieerd team voor wat betreft samenstelling. Een aanzienlijk deel van ons team heeft meer dan 10 jaar ervaring met SAP HCM en SuccessFactors oplossingen. Van senior  architecten tot diepe experts op het gebied van specifieke modules maken onderdeel uit van je nieuwe team. Hierdoor valt er snel te schakelen en is er de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Verder werken we nauw samen met onze HR transformatie collega’s en ons internationale netwerk van diepe experts waar nodig.