Los ganadores en la era digital saben que el éxito proviene de algo más que tener una lista de comprobación de capacidades tecnológicas: depende de las personas.
Mantenerse al día en los cambios tecnológicos es vital. No obstante, hoy en día es igual de importante que las organizaciones ofrezcan a sus clientes, empleados y socios nuevas capacidades para lograr más con la tecnología. En un mundo disruptivo, las fuerzas de trabajo deben configurarse para adaptarse, para adoptar nuevas estrategias de negocio y para aprender continuamente nuevos conjuntos de habilidades.
El Accenture Technology Vision 2016 explora cinco tendencias que subyacen tras un enfoque de «Las personas, primero»: automatización inteligente, fuerza de trabajo líquida, economía de plataformas, disrupción previsible y confianza digital.
¿El objetivo final? Integrar el cambio en el ADN de tu organización a través de los medios más eficaces posibles. Tus personas.
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