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Visión Tecnológica de Accenture para Aseguradoras 2016​

Talento líquido mitiga el shock cultural digital en la industria aseguradora.

Las compañías de seguros lograrán superar el "shock cultural digital", experimentado por el ritmo del cambio tecnológico, si desarrollan un talento líquido, con una cultura corporativa que aproveche las nuevas tecnologías e implemente estrategias de negocio innovadoras.

El talento líquido se basa en el uso de nuevas tecnologías para transformar su conocimiento, al profundizar áreas de especialización y desarrollar trabajo más sofisticado; además de tener habilidades de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. La ventaja competitiva que ofrece el talento líquido es notoria y permitirá a las empresas crear ambientes versátiles que puedan cumplir con las exigencias digitales dinámicas de hoy.

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El 78% de las aseguradoras está de acuerdo en que una fuerza de trabajo más fluida mejorará la innovación