Workday Product Manager - Integration

Responsibilities:

Como Líder de Gestión de Programas/Proyectos, serás responsable de liderar los resultados empresariales y tecnológicos para los programas, proyectos o servicios contratados asignados.

Utilizarás herramientas, metodologías y procesos estándar para entregar, monitorear y controlar los acuerdos de nivel de servicio.

Se espera que seas un experto en la materia (SME), colabores y gestiones al equipo para que desempeñe sus funciones y tomes decisiones en equipo.

Además, te involucrarás con múltiples equipos y contribuirás a decisiones clave.

También se espera que proporciones soluciones a problemas que se apliquen a múltiples equipos.

• Se requiere un dominio avanzado en Integraciones Core de Workday y en el Cuerpo de Conocimientos de Gestión de Proyectos (PMBOK).
• Se recomienda un dominio avanzado en Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de Riesgos y Gestión del Alcance.
• Conocimiento específico del sistema e implementación. Esto incluye, pero no se limita a, diseño de productos, implementación de soluciones, conocimiento técnico profundo e integración del producto/software que se está implementando.
• Se requiere conocimiento de la plataforma técnica, producto y servicio.
• Colaborar en la construcción de las hojas de ruta del producto y servir como propietario del producto Workday y experto en la materia con enfoque principal en las integraciones.
• Asegurar que se recopilen, documenten y expresen claramente los requisitos del negocio.
• Traducir los requisitos y procesos en soluciones de diseño de negocio y sistema realistas.
• Asegurar que los diseños estén bien documentados y socializados con los equipos técnicos para lograr la alineación en el enfoque y la estrategia futura de Regeneron.
• Trabajar estrechamente con todos los equipos técnicos, incluidos los sistemas de límites, y cerrar brechas para acelerar el proceso de desarrollo del sistema.
• Asegurar las pruebas unitarias y de integración, incluida la documentación de los planes de prueba unitaria y la evidencia de las pruebas completadas.
• Realizar pruebas de aseguramiento de calidad de la aplicación e integraciones antes de las pruebas de negocio y proporcionar la aprobación.
• Asistir con las pruebas de aceptación del usuario para iniciativas importantes, pequeños proyectos y mejoras, asegurando que la solución final cumpla con los requisitos del negocio.
• Servir como el conducto entre la comunidad interna de propietarios funcionales y el equipo de desarrollo de software a través del cual fluyen y se diseñan, construyen y prueban los requisitos.
• Mantener al gerente de proyecto y a otros miembros críticos del equipo actualizados sobre el estado de las tareas y asegurar que los riesgos y problemas se registren y rastreen.
• Proporcionar aportes al plan del proyecto y crear planes de implementación/despliegue para implementaciones más grandes y complejas.
• Proporcionar soporte post-implementación/hiper-cuidado con la capacidad de resolver problemas con pensamiento crítico en situaciones de presión.

Planificación de Tecnología Empresarial:

• Apoyar al liderazgo de TI de G&A para identificar brechas en los procesos existentes, determinar la disposición (proyecto mayor, proyecto pequeño, mejora) y proporcionar recomendaciones para futuras mejoras de procesos y tecnología.
• Construir y mantener relaciones con los clientes asignados.
• Colaborar con los principales interesados globales de RRHH para habilitar el ecosistema digital de Workday.
• Desarrollar y fortalecer continuamente un conocimiento profundo de las tecnologías de aplicaciones de RRHH y servicios y los procesos empresariales para las áreas asignadas.
• Actuar como líder de flujo de trabajo para asegurar que los planes que apoyan las áreas clave del proceso cumplan con los requisitos del negocio ahora y en el futuro.
• Escuchar activamente la voz del cliente para dar forma a los requisitos del negocio para las soluciones.

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