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SAP Manufacturing & SAP PP Consultant
Monterrey
Job No. 12548907
Full-time - Hybrid
Descripción De La Posición
Estamos buscando un nuevo talento para unirse al equipo de Business & Technology Integration.
Responsabilidades:
Como Business Analyst, serás responsable de analizar la organización y diseñar sus procesos y sistemas. Evaluarás el modelo de negocio y su integración con la tecnología, recopilarás y sintetizarás información, y definirás el estado futuro y/o soluciones de negocio. También investigarás e identificarás los requisitos del cliente.
En este rol, se espera que seas un experto en la materia (SME), que colabores y gestiones al equipo para desempeñarse de manera efectiva y tomar decisiones en equipo. Participarás con múltiples equipos y contribuirás a decisiones clave. Además, proporcionarás soluciones a problemas tanto para tu equipo inmediato como para varios equipos.
Requisitos
Requisitos:
- Dominio avanzado del módulo SAP FICO.
- Se recomienda alta competencia en herramientas de análisis de procesos de negocio, diseño de procesos de negocio, análisis de requisitos y estrategia de modelo de negocio.
Responsabilidades clave adicionales:
- Desarrollar estrategias innovadoras para optimizar procesos y sistemas de negocio.
- Colaborar con las partes interesadas para recopilar y analizar requisitos.
- Diseñar e implementar soluciones que mejoren la eficiencia empresarial.
- Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria.
- Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo.
🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
