Descripción De La Posición

Use collaborative and service design methods to quickly explore and create business models and value propositions. Use digital prototyping and
storytelling techniques to quickly validate and iterate with stakeholders. Facilitate co-creative sessions to define a future Human Brand Experience-led
vision and the steps required to reach it. Assess the impact and write the business case.

We’re looking for candidates that have a background in Service Design, and a proven track record in this space. What are we looking for people who have been involved in the practice of Service Design (design research, business design, storytelling) and have a portfolio that demonstrates your great work, and your ability to communicate a story.



Requisitos

- 7-9 years of in-depth knowledge and experience of Bussines Design

- Contribute to the definition of the service vision and proposition and creation of service roadmaps
- Ensure alignment with the defined business goals throughout the service design process-

- Measure performance against KPIs and subsequent measurement post go-live
- Collaborate with the service design team to weave business design approaches into service design and establish it as a core discipline

- Collaborate with the Service Design Leads and Resourcing Manager to structure and plan business design work on projects
- Conduct business analysis and opportunity modeling through stakeholder interviews and customer experience touchpoint high level design

- Lead strategy focused project streams and pitches
- Help focus the work of the experienced design team from a business perspective
- Interpret client and customer needs, effectively communicate and present service strategies and possess good commercial awareness
- Continually review, iterate and refine the definition of business design and how to make it more valuable to our client

Skills: Design Process Innovation, Marketing Creative Development, Business Model Strategy, Business Design, Customer Value Proposition Development, Storytelling.

Accenture does not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered by local law

    Todas las decisiones del empleador deben tomarse sin tomar en cuenta la edad, raza, creencias, color, religión, sexo, nacionalidad de origen, discapacidades, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía u otra base protegida por la federación, estado, o leyes locales.

    Los candidatos no estarán obligados a revelar registros sellados o cancelados de condena o arresto como parte del proceso de contratación. Accenture se compromete a proporcionar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

    Actualización COVID-19: La seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una de las principales prioridades. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

    Vida en Accenture

    Trabaja en donde estés inspirado a explorar a explorar tus pasiones y en donde tu talento será impulsado. Innova con tecnologías de vanguardia en los proyectos más increíbles que te puedas imaginar.

    Ambiente Laboral

    Saca lo mejor de ti todos los días en un ambiente laboral que te ayudará a impulsar innovación en todo lo que haces.

    Capacitación y Desarrollo

    Aprovecha tu tiempo para aprender en nuestros learning hubs, connected classrooms, cursos en línea y learning boards.

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    Conoce Más de Accenture

    Nuestros más de 600,000 colaboradores en más de 120 países, combinan experiencia inigualable y habilidades especializadas a través de más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios estratégicos y comunidades.

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