Pride significa más...

Garantizar un entorno inclusivo en todo el mundo es clave de nuestra ideología: la igualdad impulsa la innovación.

Por ello, trabajamos para proporcionar a nuestro equipo:

  • Desarrollo profesional
  • Políticas inclusivas
  • Guías de contratación, ascensos y retención
  • Igualdad de prestaciones para las parejas del mismo sexo en los países en los que la ley lo permite
  • Beneficios de salud transgénero en 15 países y más por agregar
  • Grupos de recursos para empleados en 45 países
  • Un programa global de Aliados con más de 120.000 miembros

Pride significa más...

Pride es una palabra que significa mucho, para muchos. Revisa nuestro compromiso con una cultura de igualdad.

Ver Transcripción

Getting to Equal: crecimiento visible, miedos invisibles

Los empleados LGBT+ en muchas partes del mundo han progresado en el lugar de trabajo, pero nuestra investigación global revela que debajo de este éxito están experimentando desafíos y temores invisibles en el trabajo que están obstaculizando su capacidad de desarrollarse. Más de la mitad (57%) de los empleados LGBT+ creen que su identidad y expresión de género o su orientación sexual han detenido su progreso en el trabajo. Y sorprendentemente, solo el 14% de los empleados LGBT+ se sienten totalmente apoyados por su empleador cuando se trata de temas como dar la bienvenida a aquellos que se identifican como LGBT+.

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Visible growth; Invisible fears. Getting to equal 2020: Pride

Siempre me he sentido cómodo siendo yo misma en Accenture, desde el primer día, se lo debo a la comunidad Pride por ayudar a fomentar un lugar de trabajo donde las personas LGBTI puedan desarrollarse.


Marco Ziegler

Senior Managing Director y Patrocinador Ejecutivo de la Red Global del Orgullo

La igualdad no es negociable

Estamos comprometidos con la igualdad en el lugar de trabajo. Mismo que inspire autenticidad para toda nuestra gente, incluida la orientación sexual, la identidad de género y la expresión de género.


Nuestro canal de YouTube

Vea más videos de nuestras celebraciones Pride y perfiles de Pridespectives.


La alianza para la igualdad global LGBTI

Estamos orgullosos de apoyar a nuestros socios para poner en práctica las Normas LGBTI de las Naciones Unidas y acelerar la inclusión en el lugar de trabajo a nivel mundial.


Los líderes visibles, orgullosos y fuertes fomentan la inclusión LGBT+

El liderazgo visible es fundamental para cultivar una cultura donde la igualdad predomine y las personas LGBT+ se desarrollen.


Open for business city ratings 2020

Nuestro nuevo informe con Open for Business muestra que las ciudades inclusivas LGBTI están vinculadas a mayores niveles de resiliencia económica.


Crear una cultura que impulse la innovación

Nuestra investigación muestra que una cultura de igualdad es un poderoso multiplicador de la innovación y el crecimiento para la comunidad LGBT.


Celebrating our OUTstanding leaders

Our commitment to equality starts with our leaders.

I am visible

Our transgender employees share who they are.

50 years of Pride

See how we are celebrating 50 years of progress.

The partnership for global LGBTI equality

How companies can implement the UN standards of conduct.

Celebrating our non-binary people

What it means to be part of the non-binary community.

What does Pride mean

Our people share what Pride means.

Es poderoso defender a otra persona, por lo que en conjunto con nuestra red Pride y aliados, apoyamos a nuestra gente para que sea su auténtico Yo en el trabajo todos los días.


Christine Rauh

Director General y Patrocinador Ejecutivo de la Red Global del Orgullo

Accenture firma el compromiso de HRC #WorkingPostively

Estamos orgullosos de apoyar a las personas que viven con el VIH/SIDA.

Conoce a nuestra gente

Escucha sobre la importancia de vivir auténticamente y conoce más sobre nuestro compromiso de crear una cultura de igualdad para todos.

Cómo ser un aliado de las personas transgénero

Conoce a Fernanda Mayr Ferreira, quien comparte su historia personal y ofrece consejos para los aliados dentro y fuera del lugar de trabajo. Leer más.

Cinco mujeres notables en la comunidad lésbica

Conoce a cinco mujeres inspiradoras que comparten su experiencia y la importancia de la autenticidad. Leer más.

Vivir auténticamente: Ve más allá de lo binario

Conoce a tres personas que explican lo que significa ser parte de la comunidad no binaria y las formas en que puede ser más inclusivo. Leer más.

Aprende de qué se trata la "B" en LGBTQ

Conoce a tres personas que comparten sus pensamientos sobre nuestra cultura de igualdad y cómo todos podemos ser mejores aliados. Leer más.

Sal con orgullo y sin prejuicios

Conoce a Saptarshi Mallik, quien comparte su historia de autoaceptación y de como vivir auténticamente tanto personal como profesionalmente. Leer más.

Déjame ser perfectamente queer

Conoce a Cortland Russell, quien comparte lo que significa para él identificarse como queer y cómo ha sido un diferenciador en su carrera. Leer más.

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Promoviendo la igualdad a nivel mundial

Nuestro compromiso con la igualdad LGBTI va más allá del lugar de trabajo. Obtén más información sobre nuestro impacto a través de asociaciones estratégicas y proyectos innovadores.

GLAAD Media Awards virtuales

Ayudamos a realizar los GLAAD Media Awards de manera virtual por primera vez, permitiendo a más personas celebrar los premios LGBTI. Leer más.

Creación de asistente de voz inclusivo

Creamos "Sam", un asistente de voz no binario para promover la representación inclusiva y romper los estereotipos de género. Leer más.

Consultoría de diversidad

Combinamos la experiencia en la industria y el análisis avanzado para ayudar a las organizaciones a avanzar en la inclusión y la diversidad. Leer más. 

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Premios y reconocimientos

Año tras año, Accenture es reconocida en todo el mundo no solo por su rendimiento empresarial, sino también por su inclusión y diversidad.

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