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CARRIÈRES


Diversité

Nos collaborateurs, issus de tous les milieux, les cultures et les pays, représentent l’engagement d’Accenture pour la diversité au sein de l’entreprise.

Présentation

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est source de performance, nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel chacun puisse s’épanouir professionnellement et bâtir une carrière qui lui correspond.
Accenture Diversity Logo 2016

Cet environnement reconnaît la singularité de nos collaborateurs et encourage le respect, l’accomplissement personnel et la gestion responsable.

Nos programmes

Chacun de nos bureaux met en œuvre des programmes visant à aider localement les équipes à construire des réseaux au sein d'Accenture comme avec leurs communautés Ces programmes peuvent être constitués autour d'une spécificité commune, par exemple l'appartenance ethnique, l'orientation sexuelle, la carrière, les convictions religieuses ou spirituelles, la situation familiale ou d'autres croyances ou intérêts personnels.

Ces initiatives répondent à un besoin ou un intérêt local, et peuvent par conséquent varier d'une région à l'autre. Mais elles visent toutes à promouvoir l'inclusion et la diversité par leurs actions d'éducation, de sensibilisation, de développement et de promotion des échanges interculturels. Nos programmes sont tous ouverts à l'ensemble de nos employés.

Diversité culturelle

Chez Accenture, nous favorisons le travail en équipe et la formation afin que nos collaborateurs, où qu’ils se trouvent dans le monde, disposent de bases communes pour travailler ensemble efficacement.

Accenture envisage sa diversité culturelle comme une force et met tout en œuvre pour sensibiliser ses collaborateurs sur cette question.

Dans un environnement multiculturel, la formation de nos collaborateurs est l’une de nos priorités, et l’un des meilleurs moyens pour contribuer à un environnement de travail inclusif. Accenture met à la disposition de ses collaborateurs un dispositif de ressources et de formations pour renforcer leur capacité à collaborer plus efficacement par-delà les différences culturelles (que cela soit dans un cadre réel ou virtuel), avec notamment des programmes en ligne et des recommandations sur les pratiques et coutumes à connaître dans les différents pays.

La diversité au sein de nos équipes nous permet de proposer un ensemble de compétences très large et est un facteur de créativité et d’innovation supplémentaire. À ce titre, elle favorise la haute performance et renforce notre capacité à fournir des services et solutions qui apportent des réponses tangibles et ciblées à nos clients.

Personnes en situation de handicap

Nous nous engageons à favoriser un environnement accueillant, ouvert et équitable pour nos collaborateurs en situation de handicap dans le monde entier.

Nous menons-des actions de sensibilisation telles que des rencontres, des formations et des sessions de partage d’information, et nous encourageons la mise en place d’aménagements dès que cela est nécessaire.

Voici quelques exemples des initiatives prises par Accenture pour soutenir les personnes handicapées :

Regardez le replay de « Change your perspective », notre programme web consacré à la Journée internationale des personnes handicapées. Debra Ruh, PDG et fondatrice de Ruh Global Communications, et plusieurs dirigeants d'Accenture ont partagé leurs expériences personnelles et professionnelles pour travailler à un environnement inclusif, qui met l'accent sur les compétences. Vous souhaitez travailler dans une entreprise où chacun est apprécié pour ses talents uniques? Consultez nos offres d'emploi et trouvez le poste qui vous correspond.

Ce webcast fera partie d’un événement d’une semaine du 30 Novembre au 4 Décembre, et nous vous encourageons à rejoindre la conversation sur les réseaux sociaux. Suivez @AccentureCMTY sur Twitter, ou Aimez notre Page sur Facebook et utilisez les hashtags #ChangeYourPerspective et #PwD pour découvrir de nouvelles perspectives venants des collaborateurs Accenture du monde entier.

Opportunités de carrière pour les femmes

Nous savons que le succès de nos collaboratrices dans le monde entier est essentiel pour la réussite de notre entreprise, c’est pourquoi nous nous engageons à soutenir les aspirations professionnelles de celles qui contribuent chaque jour à atteindre la haute performance.

Le succès professionnel des femmes est mis à l’honneur lors de la Journée internationale de la femme. Cette année, nous mettons à l’honneur le thème #GreaterThan. Cette initiative vise à encourager les participantes à créer et saisir les opportunités de développement de carrière qui se présentent à elles.

Recherche

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