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Alors que nous traversons une crise mondiale liée au COVID-19, découvrez comment nous innovons auprès de nos clients en cette période particulière et comment nous transformons leurs plus grands défis en changements significatifs.
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Travaillez, apprenez et développez vos compétences en suivant l’un de nos nombreux stages ou postes à temps plein pour les étudiants et les jeunes diplômés.
Optimisez votre talent et vos compétences et allez aussi loin que votre ambition vous mène.
Tirez parti de votre expertise en collaborant avec les clients majeurs du marché pour les aider à résoudre leurs principales problématiques.
Retrouvons-nous et découvrons comment nous pouvons retravailler ensemble pour repenser la façon dont nous transformons les entreprises.
Tirez parti de votre expérience actuelle ou concentrez-vous sur une nouvelle carrière passionnante. Voici quelques opportunités où votre expertise peut avoir un impact durable.
Rejoignez Accenture Consulting et devenez le partenaire de confiance des dirigeants d'entreprise grâce aux données, connaissances et informations dont vous disposez sur le secteur pour leur proposer de résultats commerciaux probants. En savoir plus
Rejoignez Accenture Digital et développez votre carrière numérique tout en améliorant des millions de vies grâce à la transformation numérique. En savoir plus
Rejoignez Accenture Operations et obtenez des résultats financiers en utilisant les talents, les données et l’intelligence pour révolutionner les modèles opérationnels. En savoir plus
Rejoignez Accenture Strategy et exploitez la puissance du business, de la technologie et des opérations pour créer des stratégies qui stimulent l’innovation. En savoir plus
Rejoignez Accenture Technology pour favoriser l’innovation, faire avancer les dernières technologies et aider les clients à devenir des entreprises intelligentes. En savoir plus
Nous défendons l'authenticité au travail, y compris en matière d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre. En savoir plus.
Par le respect des cultures individuelles et des particularités de chacun, nous transcendons les frontières géographiques, favorisons l'innovation et aidons nos clients à travers le monde. En savoir plus.
Les dirigeants considèrent que leur culture de travail est inclusive, mais leurs employés ne sont pas de cet avis. Un nouveau profil de dirigeant, le créateur de culture, aide à combler ce fossé. En savoir plus.
Du junior au sénior, dans tous les secteurs d'activité et entreprises, nos équipes sont variées et nos talents dévoués à l'innovation pour améliorer le monde de demain.
Découvrez nos innovateurs en action. À quoi ressemble une journée de travail chez Accenture.
Découvrez comment nous réinventons les expériences des clients en haute mer.
Notre collaboration avec Carnival Corporation associe une technologie tactile à une approche humaine afin de créer des expériences extrêmement pertinentes pour des milliers de clients à la fois.
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant Accenture.
Q: Pourquoi Accenture est-elle l’entreprise idéale pour commencer ou construire une carrière ?
Q : À quoi ressemble une journée de travail typique ?
Q : À quoi ressemble l’environnement de travail ?
Q : Qu’est-ce que les collaborateurs Accenture apprécient le plus dans leur travail ?
Q : À quel niveau de salaire puis-je prétendre ?
Q : Comment puis-je m’assurer que mon CV sera effectivement consulté par les recruteurs ?
Q : Quelle est la meilleure façon de se préparer à un entretien chez Accenture ?
Q : Comment se préparer à l’entretien pour l’étude de cas ?
Q : J’ai un handicap. Comment puis-je informer l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation particulières nécessaires pour postuler ou pour passer un entretien ?
Q : Comment puis-je trouver un stage chez Accenture ?
Q : Existe-t-il des postes à temps partiel chez Accenture ?
Q : Quels sont les diplômes et formations exigés ?
Q : Je ne sais pas pour quel poste postuler ; pouvez-vous me conseiller ?
Q : Je suis un(e) ancien(e) employé(e). Puis-je envisager d’être réembauché(e) ?
Q : J’ai déjà postulé, mais je ne vois plus l’offre d’emploi. Y a-t-il un moyen d’y accéder ?
Q : On m’a demandé de postuler en ligne pour un poste vacant. Pouvez-vous m’aider ou m’envoyer le lien direct ?
Q : Combien de temps ai-je pour remplir mon dossier de candidature ?
Q : Je n’ai pas accès à un ordinateur pour postuler en ligne ; puis-je envoyer mon CV par la poste ?
Q : Si ma candidature n’est pas retenue, puis-je postuler de nouveau ?
Q : Vais-je recevoir un feedback si ma candidature n’est pas retenue pour un poste ?
Q : Quand serai-je informé(e) de l’issue de ma candidature lors des différentes étapes du processus de recrutement ?
Q : J’ai déjà déposé ma candidature pour un poste similaire et j’aimerais postuler à nouveau. Dois-je remplir un nouveau dossier de candidature ?
Q : Je viens d’envoyer ma candidature. Quand serai-je contacté(e) ?
Q : Comment puis-je créer un compte pour le site d’offres d’emploi ?
Q : J’ai oublié mon nom d’utilisateur/mot de passe. Peut-on les réinitialiser ?
Q : Comment puis-je en savoir plus sur un poste ?
Q : Auprès de qui puis-je obtenir un feedback au sujet d’un poste pour lequel j’ai passé un entretien et n’ai pas été retenu ?
Q : Est-ce qu’une résidence dans le pays est exigée pour les postes ?
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