Skip to main content Skip to footer

変革の声

詳しく見る

サステナビリティ

サステナビリティに関する国連とのCEO調査 2023

国連グローバル・コンパクト(UNGC)とアクセンチュアが実施した本調査では、128カ国・18業種の2,600人以上のCEOから得られた見解と課題解決に向けた必須アクションが掲載されています。

詳しく見る
詳しく見る

アクセンチュア ソング

人間のパラドックスはビジネス成長の鍵

顧客起点からライフ起点へ

詳しく見る
詳しく見る

人材・組織管理

オムニ・コネクションの企業文化による成長

従業員が企業とのつながりを感じビジネスに価値をもたらすには

詳しく見る
詳しく見る

AI(人工知能)

「AI活用浸透」の極意:実践から成果へ

設計当初から責任あるAIを組み込むことなど、AIで高い成果を上げるための5つの成功要因について詳しく説明します。

詳しく見る

採用情報

アクセンチュア | 日本

Let there be change

「世界中のアクセンチュア社員は、ひとつの普遍的な思想を持っています。自分たちの行動と、お客様やコミュニティーに対して自身が及ぼす影響について常に深く配慮するという考え方です。この思想は、すべての社員が当事者として持つべきものでもあります。」

ジュリー・スウィート(Julie Sweet)

会長 兼 最高経営責任者