新たなデジタル・テクノロジー、新たな競合、新たに生まれる市場、成長に向けた新たな戦略――。企業のビジネス戦略および人材・組織戦略には、これらのすべての要素が大きく関わってきます。
最新のデジタル・テクノロジーを活かす能力を備え、多様性と協調性に富んだ組織を実現するための人材戦略を立てているか、さらに社員と組織の力を集約し人材戦略を確実な成果を生み出せているか。これらの課題解決に向けて、アクセンチュアは世界中のあらゆる業界において多くのお客様を支援しています。私たちはお客様との連携を通じて、経営戦略に命を吹き込み、その戦略を実行するための組織作り、人的資本の管理、そして変化に対応するための戦略立案のお手伝いをいたします。
人材と組織のパフォーマンスの最大化を支援するアクセンチュア・ストラテジーは、主に以下の内容にフォーカスし、包括的にサービスをご提供します。
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組織設計、オペレーション・モデル設計
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人材戦略
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リーダーシップ育成
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人材開発
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企業文化の醸成・社員の行動規範の浸透
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人事戦略とそれを実現するためのテクノロジー
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組織改革に向けた戦略
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アナリティクスの活用
アクセンチュアは、「Workforce of the Future(未来のワークフォース)」という今後の組織・人材についての調査を進めています。この調査結果や、これまで培ってきたさまざまな業界における経験および戦略的な知見を組み合わせて、先を見据えた持続的な成長のための変革をお手伝いします。
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