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WE ARE HIRING! SAP人材、積極採用中

アクセンチュアxSAP

アクセンチュアは、SAP社と40年もの長期にわたってビジネスを行っています。また、どのシステムインテグレーター、コンサルティング企業よりも多くのSAPエキスパートを擁し、SAP市場で卓説したシェアを獲得しています。

アクセンチュアとSAPが共同開発するソリューションによって、お客様はクラウドサービスやSAP HANA、ビッグデータ・ソリューション、最先端のアナリティクス、モバイルソリューションなどの新しいテクノロジーを活用し、飛躍的な成果を上げることができます。企業が競争優位性を獲得するには、これらの新たなテクノロジーを組織に取り込むことが今や不可欠です。

また、私たちは真のグローバルプレイヤーであり、お客様のビジネスを成功させるために、そのネットワークを最大限に活用することが可能です。お客様の海外展開を支援するプロジェクトや、また世界中にあるアクセンチュア拠点での最先端の成功事例を日本で初めてお客様にご提供するなど、様々な形で密接にグローバルのネットワークを活用しながら、仕事を進めていくことができます。

#1 SAP Partner

【日本における受賞実績】
アクセンチュアはSAPジャパン株式会社がSAPソリューションの導入実績などで優れた実績を残したパートナー企業に授与するアワード「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2017」で、以下の2つの賞を受賞しました。

このうち、「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」については、今回で第20回目を迎えた同アワード史上初となる3連連続の受賞を達成しています。

<サービス・パートナー部門>「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」(3年連続の受賞は史上初)
<特別賞>「S/4HANAアワード」

アクセンチュア、ガートナー社のレポートで国内のSAP導入分野におけるリーダー企業に認定

ガートナー社が2017年2月に発行したレポート「Magic Quadrant for SAP Application Services, Japan(日本におけるSAP導入サービスに関するマジック・クアドラント)」において、同分野のリーダー企業であると認定されました。同調査は今回、初めて日本市場を対象に実施され、アクセンチュアは「実行能力」と「ビジョンの完全性」の両カテゴリで総合力の高さが評価されました。アクセンチュアは既に海外市場を対象とした同社の調査*もグローバルリーダーとしての認定を受けており、日本市場でも同様の高評価を獲得しました。

>詳細はこちら
>プレスリリースはこちら

Figure 1. Magic Quadrant for SAP Application Services, Japan
*Magic Quadrant for SAP Application Services, North America, 31 January 2017, Frances Karamouzis et al. 
Magic Quadrant for SAP Application Services, EMEA, 31 January 2017, Gilbert van der Heiden et al.

募集中のポジション

SAPビジネスの拡大を続けるアクセンチュアでは、現在以下の職種について積極採用を実施しています。本サイトよりメールにて簡単にレジュメと職務経歴書をお送りいただくことが可能です。

私たちの仕事をご紹介します

どのような仕事があるのだろう?やりたい仕事ができるだろうか?と不安に思われている方は、ぜひ社員による業務紹介をご覧ください。また、アクセンチュアではグローバル全体で、毎年1,300社以上ものお客様企業に対し、1,500以上のSAPプロジェクトを遂行しています。必ずあなたの希望する仕事を見つけることができるでしょう。

アクセンチュアでの業務内容やSAPポジションについてご質問があれば、お気軽にリクルーターにご相談ください。

Kazuhiro.T Kazuhiro.T
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Manmi.U Manami.U
コンサルタント さらに詳しく
SAPビジネスの未来と、10年後も飛躍し続けるSAPのプロフェッショナルの資質とは?(PDFが別ウィンドウで開きます)

SAPコンサルタント、エンジニアとして活躍する社員3名による座談会の様子をご紹介しています。

PDFダウンロードはこちら
Kazuhiro.T

マネジャー
Kazuhiro.T

現在は製薬業界のお客様へのシステム導入プロジェクトにて、グローバル管理会計・SCMをターゲットにSAP-BW/BPCモジュールに携わっています。海外子会社との連結決算レポートの刷新や、予算管理方法の見直し、在庫把握のリードタイム短縮といったお客様の要件をシステムに落とし込んでいく中で、お客様の業務をきちんと理解し、開発メンバーに正確に要件を伝え、共に実現方法を確定していくといった、橋渡し的な役割を担っています。

今担当しているお客様は海外に広く展開されている企業ですが、各拠点のお客様をサポートしている現地のアクセンチュア社員と連携しながら、グローバル一体となってのサービス提供を推進できており、アクセンチュアの強みが最大限に発揮されているプロジェクトだと感じています。また、開発部隊も今のプロジェクトでは中国のデリバリーセンターのメンバーで構成されていますが、前のプロジェクトではインドのデリバリーセンターと協業していました。様々な国の社員と協力して働くことができるところもアクセンチュアの魅力だと思います。

私は英語でのコミュニケーションに慣れていなかったため、海外オフィスの社員と週1回テレビ電話で会話するLanguage Buddy Programという社内プログラムを活用したり、会社の補助を利用して英会話教室に通ったりしました。驚くことにこのProgramに参加している海外オフィス社員は皆ボランティアです。私はBuddyのおかげで英語での打ち合わせへの抵抗が無くなり、とても感謝しています。

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Kazuhiro.T

SAPは今HANAという新しいソリューションへの大きな転換点を迎えており、私の所属している部署でも、資格取得のための研修や有識者による勉強会が積極的に開催されています。アクセンチュアではHANAに関連する大規模なプロジェクトが既にいくつも立ち上がっており、習得した最先端のノウハウをすぐに現場の最前線で実践することも可能です。私の直近の目標は、そのような最新ソリューションを活用するプロジェクトに携わり、まだ成し遂げられていない成功事例を生み出すことです。

SAPは世界で最も使用されているERP製品と言われている通り、SAPを知っていると基幹業務のグローバルスタンダードが分かるようになります。また、SAPコンサルタントであれば業界に縛られず色々なお客様の業務を知ることができるので、幅広い視野が身に付いてきていると日々感じています。

私が考えるアクセンチュアの最大の魅力は、自主性が最大限尊重される文化です。自分で意志を持って手を挙げれば参画したいプロジェクトに挑戦できますし、時にはプロジェクトや所属組織を変えることさえも認められています。また、上司やカウンセラーと相談すれば、プロジェクト全体のプランの中で個々人の都合も考慮してくれるので、有給休暇なども計画的に取得することができます。私は入社当初は早いスピードでの成長を最優先に考えたワークスタイルを取っていましたが、今は幼い子供がいるので、定時に帰る日を毎週必ず作ったり、プロジェクトの合間に長期の休暇を取得したりするなど、働き方のペースをコントロールしています。

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Manami.U

コンサルタント
Manami.U

現在どのようなお仕事を担当されていますか?
製造業のお客さまに対する、基幹業務システムの大規模な再構築プロジェクトに携わっています。グローバル共通のSAPシステムに、日本独自の要件を盛り込んで導入を実現させるという難易度の高い仕事で、日々お客様と議論を重ねながら、チーム一丸となって取り組んでいます。

お客さま、他社ベンダー、社内メンバーなど、日々の業務で関わる人が多く、フィリピン拠点の開発メンバーとも密にコミュニケーションを取るため、英語を頻繁に使う機会にも恵まれていて、とても充実しています。

転職した理由を教えてください。
前職はインターネット関連サービスの会社だったためコンサル業界未経験者でしたが、20代のうちに、優秀な人に囲まれて働きたく転職を決めました。コンサル業界を選んだのは、頭の使い方や仕事の進め方、コミュニケーションなどの基本能力が総合的に高い人が多いイメージがあり、今後キャリアを積んでいく上で、自分もそういう人になっていきたい、キャリアの選択肢を広げたい、という単純な思いからでした。

転職する前は、未経験者が中途入社してお客さまのためにどの程度の価値が発揮できるのか、と不安は大きかったです。ただ入社前のドライな社風とは全く違い、手を差し伸べてくれる親切な人が多いことは、入社して感じた意外な点でした。一人で考え込んだ時にそばに助けてくれる人がいるのはとても心強く、チームで働いていることを改めて実感した瞬間でした。

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Manami.U

転職してからどのような点を魅力に感じていますか?
まず全社を見渡して言えることは、「人」が魅力的です。一人ひとりが目標達成への強い思いを持って、責任感を持ち、前向きに仕事に取り組んでいます。プライベートも充実している人が多く、オンとオフを切り替えるマネジメント力が高い人が多い点はさすがだなと感じています。私は旅行が好きなので、オフの時にしっかり長期休みを取って海外旅行に行けるのが嬉しいです。

また、テクノロジーコンサルタントという職種で言うと、 IT戦略を考える仕事や、NEWテクノロジーを絡めた仕事、大規模システム構築の仕事など選択できる仕事の幅が広いことが魅力です。自分の軸が決まっていればそこに注力することもできるし、未経験の業務にチャレンジさせてもらえる環境もあります。

現在の私のチームは、少人数のチームながらもチームワークを上手に機能させて、お客さまに最大限の価値を提供しています。自分一人だけでできることはまだまだ少ないですが、チームに支えられて、お客さまの役に立つ仕事ができるのは、やりがいに繋がっています。

現在転職を検討されている方へのメッセージ
アクセンチュアは、仕事に対して前向きな人が多くて、働きやすい会社です。私のような異業種からの転職者でも活躍できる環境や、手厚いトレーニング体制も整っているので、全ては自分の意志と行動次第だと思います。やりがいがある分、大変なこともたくさんありますが、私は入社してからアクセンチュアに転職して後悔したと思ったことは一度もありません。

アクセンチュアには“Talk straight”という文化が浸透しているところが好きです。単に言いたい放題できるという意味ではなく、意見が言いづらくて遠慮しなければならない、といった雰囲気がないんです。理由や動機がしっかりしていれば、言いたいことややりたいことなどを立場に左右されず言える。それは他社と違い、とても良い点だと思います。

未経験だからという理由でもし転職を迷われている方がいれば、思い切ってチャレンジしてみてください。やる気を受け入れてくれる会社です。

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