Yoshinori M.

テクノロジーコンサルティング本部、シニア・マネジャー

関西オフィス


"自分をもっと成長させられる場に出会い、チャレンジへの意欲が再び湧き出た"

What I do

これまでのキャリアや転職のきっかけをご説明ください
前職はSIerでメインフレーム系の大型SI案件の経験を活かして、システムの可視化ソリューションやメインフレームマイグレーションに長年携わってきました。ミッションクリティカルなシステムをメインフレームマイグレーションするプロジェクトにおいて、SIerはお客様の方針が決定したフェーズからの参画になりがちです。私は、お客様にベストな方針を提案したいと考えています。プロジェクトの企画段階から参画できるコンサルティング企業の方が、SIerよりもお客様により魅力的な提案が可能なのではないかと考え、アクセンチュアへ転職しました。

職種について詳しく見る→関西オフィス 採用案内

A day in my life

アクセンチュアに入社を決めた理由や関西オフィス所属を選んだ理由は何ですか?
アクセンチュアならば前職ではできなかったお客様層にアプローチでき、仕事の幅を広げることが可能だと期待したからです。アクセンチュアではAMO(Application Modernization & Optimization)を行っており、このチームであれば私が今まで培ってきたメインフレームマイグレーションの知見や経験を最大限に発揮できると考えたことが転職の理由です。また、大阪で生活している両親も高齢となり、将来について考えていたことも転職の動機になりました。そうした背景があるなかで、アクセンチュアの関西オフィスに採用されたことは転職を決意する大きな決め手になりました。

"私が今まで培ってきたメインフレームマイグレーションの知見や経験を最大限に発揮できると考えたことが転職の理由です。"

My advice

アクセンチュア、および関西オフィスで働く魅力は何だと思われますか?
アクセンチュアで働く魅力は、新しい知識に触れたり先進的なプロジェクトを経験したりできる機会が多くある点です。すでにSIerで長い経験を積んできた自分自身をさらに成長させられるチャンスに恵まれています。そうした環境の中で、アクセンチュアは新しいことにチャンレンジする意欲を思い出させてくれました。前職では、お客様にソリューションを提案する際も、特定の取引先ベンダーや自社製品/サービスなどで制約があり、必ずしもお客様にとってベストな選択肢を提供できない事もありました。ですがソリューションフリーのアクセンチュアでは、お客様に満足いただける選択肢を提案・提供できるのでやりがいを感じます。

Stay connected

募集職種を探す

スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

キャリアに役立つ情報を入手

キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。

最新情報を受け取る

タレント・コミュニティにご登録いただくと、最新の募集職種、ニュースや社員からのアドバイスなど、あなたの好みに合わせた最新情報をお届けします。やりがいのある機会があなたを待っています。

全て見る