活躍中の社員紹介

Yayoi N.

インダストリーX.0コンサルタント、シニア・マネジャー

東京オフィス


"上流から下流まで。幅広い経験を強みに 最先端のデジタル分野を希望し、マネジャーへ"

What I do

アクセンチュアの好きなところを教えてください。
アクセンチュアには年齢や階級に関係なくものごとの本質を話す"Think Straight, Talk Straight"というカルチャーがあるのですが、若いメンバーの意見を聞くと自分と全然違うものの見方に気付けることもあります。若いうちから"Talk Straight"が身に付いているとお客様に自信を持って話すこともできます。私たちの方に迷いがある状態で話をするとお客様が不安に感じてしまうので、そのような習慣付けが出来るのはコミュニケーションスキルを磨く上でも良いことだと思います。

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A day in my life

・アクセンチュアライフ
―ワークライフバランスはどのように工夫されていますか?
お客様の定時帰りの日に合わせて、私のいるジョイント・イニシアチブ・プロジェクトでも毎週水曜日は定時帰りとして、帰宅後はメンバー全員で仕事をしないことにしています。そうすると、自ずと時間を意識してアウトプットができるようになり、仕事の質は落とさずスピーディーに進められるようになりました。時間をかけてじっくり考えることが必要な時もありますが、日々新しい技術やサービスが生まれるデジタルの世界では、仕事以外のコミュニティで新しいものに触れることで閃きや発見があり、サービスを創出に繋がるので、このような取り組みはとても大切ですね。

"毎週水曜日は定時帰りとして、帰宅後はメンバー全員で仕事をしないことにしています。"

My advice

・アクセンチュアへの転職を検討中の方へ
常に時代の一歩先を行くアクセンチュアの波に身を任せると、時代先取りの仕事ができると思います。とにかく夢中でやってみると「自分に合っている」「面白いな」と気付いたり、スキルがついていたりということがあると思いますね。また、私がそうであったように幅広い業種やプロジェクトの仕事ができるという意味では色々なことに挑戦したい人に向いているのではないでしょうか。反対に特定の領域で専門性を磨いていきたい人にも、社内には様々な専門家の知見があり、経験者もたくさんいるので、スキルを十分に伸ばしていける環境があると思います。

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