活躍中の社員紹介

Shohei K.

デジタルコンサルティング本部、シニア・マネジャー


東京オフィス


"世界中にスペシャリストがいる、グローバルのタレント性"

What I do

・これまでのご経歴と、現在のお仕事について教えてください。
大学院卒業後は大手電機メーカーで通信系の研究開発に従事し、その後、通信業界に関わるベンチャーでセールス・マーケティングを経験しました。アクセンチュアの通信・メディア・ハイテクグループに入社した後は、アクセンチュア・デジタルの組織設立とともに異動し、現在に至ります。
最近のプロジェクトでは、2年ほど前から大手化学メーカー向けのデジタルトランスフォーメーションのプロジェクトに従事しています。特にデジタルプラントという分野で、化学プラントにおけるIoT・デジタル技術を活用した業務改革のプロジェクトをリードしており、非常に面白い経験を積むことができています。また、ロケーション的には日本とシンガポールを行き来しながらグローバル混成チームを率いています。

職種について詳しく見る→デジタルコンサルティング本部 採用案内

A day in my life

・アクセンチュアライフ
―業務のやりがいを感じる場面や所属部署の魅力をお聞かせください。
大きく2つあります。1つ目は、社会的インパクトのあるプロジェクトに関われることです。昨今はデジタルやIoTが盛り上がっていますが、業界初の試みや今後のベンチマークとなりうる仕事に関わるチャンスがあるのは、アクセンチュアというプラットフォームにいてこそだと思います。2つ目はグローバルであること。私は現在、日本とシンガポールの混成チームで、開発にはトルコの人材を活用しています。様々なバックグラウンドを持った人たちが、国を越えて同じ目的に向かって仕事に取り組めることは、アクセンチュアならではの大きな醍醐味だといえます。

"業界初の試みや今後のベンチマークとなりうる仕事に関わるチャンスがあるのは、アクセンチュアというプラットフォームにいてこそだと思います。"

My advice

・アクセンチュア デジタルの強みについて教えてください。
アクセンチュア デジタルは比較的新しい領域・グループなので、まだ「型」ができていないところが魅力だと思います。そもそもデジタル、特にIoTで企業がどこまで変革されるか、その解はまだ誰も出せていません。この分野で自分たちがそれを達成するチャンスがあります。アクセンチュア デジタルの強みは、グローバルのタレント性でしょう。どんな困難な状況であっても、世界のどこかにスペシャリストがいて、その助けを得て道が拓けるという経験を何度かしています。コンサルティングだけではなく、テクノロジーやオペレーションなど、幅広い人材を取り揃えているところが大きな強みですね。

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