Noriko K.

システムコンサルタント [テクノロジーコンサルティング本部 金融サービスグループーセールス & マーケティング トランスフォーメーション] マネジャー

東京オフィス


"証券会社のリテール営業、中小SIerにてエンジニア業務に従事。営業とSE両方の経験を活かすべく、コンサルタントに転身。女性活躍支援プロジェクトもリードする。"

What I do

営業とSE、二つの経験を最大限に活かす
大学では数学を専攻していましたが、未経験の世界に入りたいと感じ、新卒で証券会社に入社し営業を担当しました。お客様と直接コミュニケーションを取ることは楽しかったのですが、勉強したことが着実に成果に反映される仕事にも興味を持ち、SEに転職しました。コンサルタントに転職したのは営業とSEという二つの経験を活かしつつ、速いスピードで成長できると考えたからです。また、外資系企業で働いてみたい、年齢・性別の関係なく実力主義の環境に挑戦したいと思いもあり、アクセンチュアへの転職を決めました。

現在は金融機関に対してCRM(顧客関係管理)を導入するシステムコンサルタントとして、Salesforceというクラウド型営業支援ツール導入案件に携わっています。プロジェクトは要件定義から本番化まで担当し、マネジャーとしてスケジュール策定や課題対応、メンバーのタスク管理、レビュー、お客様との仕様調整なども行っています。

お客様にご提案をする際は、お客様の会社で実際に働く人の業務内容やITリテラシーを想定してご提案ができますし、技術的な質問に答えられる点や会議の場などでもその場で機能をカスタマイズし、画面イメージを見せることができています。金融機関の営業とエンジニアの経験があったため、コミュニケーション力も技術力も活かせる現在のシステムコンサルタント職には充実感を持って取り組めています。

Financial Services Careers TOP (金融サービス本部)

A day in my life

1日の過ごし方
6:45 起床
8:00 出社 状況により資格やコーディングの勉強など
9:00 業務開始 各案件のメンバーとスケジュール確認、本日のタスクを整理
11:30 同僚とランチ
12:30 業務再開 お客様との打ち合わせ、メンバーの作業レビューやサポートなど
20:00 退社 友人と飲み会へ
23:00 帰宅
24:00 就寝

技術は常に進化するので、ずっと学び続けることが大切だと考えています。そのため、資格やコーディングの勉強についてはスケジュールに組み込むよう意識しています。とくに私が担当しているSalesforceというクラウドパッケージシステムは年に3回バージョンアップがあり、今まで実現できなかった機能が簡単に搭載できるようになったり、新しい技術がその都度標準搭載されたりすることがあります。このような変化をしっかりと把握することによって、無駄な開発を防いだり、新しい技術を提案することができたりと、お客様により高い価値を提供できると考えています。

"20代でマネジャーになるという大きな目標を達成した現在、より女性が活躍できるよう支援することにも注力したいと考えています。"

My advice

その人に合った働き方を支援する
外資系企業に勤めるのは初めてだったため、文化や働き方、キャリアプランの立て方などが分からず不安でした。しかし入社後に案件の上司(SV)やキャリアを相談するカウンセラーがつき、定期的に相談にのってくれたので安心できました。

また、自分で自分の働き方を決められる点も魅力的だと感じます。アクセンチュアでは多種多様な人が自分らしく働いています。男性で育児休暇を取る方も多くいますし、年齢・性別の関係なく実力が評価される文化なので女性の管理職も多数活躍しています。私は「20代でマネジャーになる」ことを目標に業務に邁進し、計画通りにマネジャーに昇進することができました。このような評価をいただけたのも、アクセンチュアのチャレンジを後押しする文化だからこそだと感じています。

これからは普段の業務に併せ、女性がもっと活躍できるような支援を進めていきたいと考えています。現在女性社員の外部イベントでの登壇や資格取得を後押しする社内活動のリーダーをしており、多くの社員が賛同し参加してくれています。一律化された働き方ではなくその人が本当に求めているワークライフバランスを尊重してくれるのが、アクセンチュアだと思います。

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