Data＆AI 若手層 ‐ ソング本部
お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、アクセンチュア ソングに在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。
◆具体的な業務内容
・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ（顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等）の提案又はプロジェクト推進
・データ・AI駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援
◆魅力
入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。
◆部門/組織の説明
ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。
◆プロジェクトの例
・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など）
・継続的に取引・売上が続くビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業・消費財製造業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）
◆応募要件(MUST)
・学歴：大学卒以上
・経験：下記いずれかに該当する経験
①データ分析領域での業務経験
②コンサルティング経験
③機械学習エンジニアリング経験
④AI利活用経験
・スキル：
①データ分析手法、統計学の基礎知識
②積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
③ビジネスレベルの日本語
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・経験：
①英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
②クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS/GCP/Azureなど）
③マーケティング基盤（CDP/MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験
④データ分析経験又はAIソリューション開発経験
⑤データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
・スキル：
- 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力
◆期待するヒューマンスキル
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
Emp_Regular
JPNSong
Ct_StrategyManage
東京
大阪
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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