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仕事内容
◆業務内容
中途採用業務におけるオペレーション部門(大阪・福岡・熊本)にて、下記の業務を担当する
・予算の策定および予実管理
・各種KPI達成のためのアクションプランニング
・担当組織のパフォーマンス向上のための戦略設計・品質管理/向上・プロセス変革・テクノロジー導入・業務実行
・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発
・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築
募集要項
◆応募要件
・中途採用マネジャー経験3年以上
・中途採用に関する経験10年以上
・7-8名以上のチームマネジメント経験
・ダイレクトソーシング領域の知見
・グローバル人事との業務改革プロジェクトの推進/報告/交渉経験
・英語ビジネスレベル以上/日本語ネイティブレベル
◆望ましい経験・スキル
・大規模業務改革を推進した経験
・30名以上程度の大規模組織の運営
Emp_Regular JPNCF
Locations
Fukuoka, Kumamoto, Osaka