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人事サポート担当(アナリストーシニア・アナリスト)- コーポレート職

Osaka Job No. r00156673 Full-time

仕事内容

◆業務内容
人事本部の労務部門が担っている業務の内、コンプライアンス/労務問題調査/懲戒処分手続きを主にご担当いただきます。
法務本部やグローバルと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を行います。
 
勤務地
関西オフィス(中之島ビル)
 
※当ポジションについては、以下の通り2種類での雇用形態にて採用予定です。
 
雇用形態
正社員 もしくは 正社員(地域・職種限定)
 
雇用形態の主な違いについて
・住宅手当
正社員:住宅手当対象
正社員(地域・職種限定):住宅手当対象外
 
・転勤の可能性
正社員:全国勤務が入社条件(転勤、異動の可能性有り)
正社員(地域・職種限定):エリア限定勤務(転勤、異動の可能性無し)

募集要項

◆応募要件

・社会人経験2年以上

・英語力(TOEIC700)


◆望ましい経験・スキル

・労務及び安全衛生等に関する知識
・人事業務に関する実務経験
 

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